پرسشنامه ارزیابی ارتباط بین فرسودگی شغلی و سلامت روانی کارمندان

نویسنده : زارع دوشنبه 20 اسفند 1397 09:12 ب.ظ  •   

پرسشنامه ارزیابی ارتباط بین فرسودگی شغلی و سلامت روانی کارمندان

  • پرسشنامه ارزیابی ارتباط بین فرسودگی شغلی و سلامت روانی کارمندان

    هدف از این پرسشنامه بررسی رابطه بین فرسودگی شغلی و سلامت روانی کارکنان آزمایشگاه فنی و مکانیک خاک استان خراسان شمالی و گلستان می باشد.

    ابزار اصلی گردآوری داده‌ها پرسشنامه است. اولین ابزار مورد استفاده پرسشنامه فرسودگی شغلی است، برای گردآوری داده‌ها و سنجش فرسودگی شغلی از پرسشنامه 22 سؤالی «فرسودگی شغلی مسلچ (MBI)» كه فرسودگی شغلی را در سه بعد شامل تحلیل عاطفی، مسخ شخصیت و احساس كاهش موفقیت فردی می‌سنجد، استفاده شده است.

    دومین ابزار مورد استفاده، پرسشنامه می‌باشد که ابزاری استاندارد جهت اندازه‌گیری سلامت روانی است كه در بیشتر تحقیقات مورد استفاده قرار گرفته است. روایی و پایایی هر دو پرسشنامه در مطالعات مختلف مورد تایید قرار گرفته است.


    پرسشنامه سلامت روانی(GHQ 28) اولین بار توسط گلدبرگ در سال 1972 تنظیم گردید. دارای سه فرم 12،28 و 60 سوالی است که فرم 28 سؤالی این پرسشنامه در پژوهش حاضر از آن استفاده می‌شود دارای چهار مقیاس A, B, C, D می‌باشد و هر مقیاس هفت پرسش دارد که چهار دسته از اختلالات غیرسایکوتیک، شامل: نشانگان جسمانی، اضطراب و اختلالات خواب، اختلال در کارکرد‌های اجتماعی  و افسردگی  و گرایش به خودکشی را اندازه‌گیری می‌کند.


     

برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید.

download (1)

 



برچسب ها: پرسشنامه ، ارزیابی ، ارتباط ، بین ، فرسودگی ، شغلی ، و ،
آخرین ویرایش: - -

پاورپوینت ارتباطات و مهارت برقراری ارتباط

نویسنده : زارع چهارشنبه 22 دی 1395 10:44 ب.ظ  •   

پاورپوینت ارتباطات و مهارت برقراری ارتباط

  • پاورپوینت ارتباطات و مهارت برقراری ارتباط
    پاورپوینت ارتباطات و مهارت برقراری ارتباطدسته: روان شناسی
    بازدید: 1 بار
    فرمت فایل: pptx
    حجم فایل: 401 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 140

    این پاورپوینت در مورد ارتباطات و مهارت برقراری ارتباط در 140 اسلاید زیبا می باشد

    قیمت فایل فقط 6,000 تومان

    خرید

    پاورپوینت ارتباطات و مهارت برقراری ارتباط


    nارتباط فراگرد انتقال معنی بین دو فرد است. مهارت ارتباطی :
     توانایی برقراری ارتباط به طور مؤثر و کارآمد با دیگران
    n75% از اوقات زندگی ما صرف ارتباط می شود و در عصر ارتباطات برنده آن کسی است که بتواند خوب ارتباط برقرار کند .

    nمهارت ارتباطی خوب به ما کمک می کند روابط سالم و رضایت بخشی را با دیگران داشته باشیم .

    n  از طرف دیگر مها رت های ارتباطی ضعیف می تواند به گونه ای باشد که به سوء تفاهمات و احساسات منفی منجر شود.
    nمهارت برقراری ارتباط یکی از پیش بینی کننده های سلامت است.
     مفهوم ارتباط :
    واژه ی ارتباط ( Communication ) از ریشه لاتین Communis   به معنای اشتراک گرفته شده است در لغت به معنی پیوند دادن ، رابط است . پژوهشگران ارتباطات میان ارتباط به معنای مفرد Communications تفاوت قائل اند . کلمه ی ارتباطات به صورت جمع در علوم ارتباطات به معنای مطالعه پیرامون ابزار و لوازم فن این پدیده به کار می رود و معنای مفرد آن بیانگر فرآیندی است که در آن پیام از فرستنده به گیرنده پیام منتقل می شود. پژوهشگران و اندیشمندان ارتباطی تعاریف گوناگون از مفهوم ارتباط دارند تا جایی که فیش ارتباط را این گونه تعریف می کند : ((ارتباط برای بیان هر نوع انتقال اطلاعات به کار می رود))، یا شرام می گوید: ((مفهوم ارتباط هماهنگ شدن فرستنده و گیرنده در رابطه با یک پیام ویژه است)).
    nارتباط عبارت است ازفراگرد انتقال اطلاعات با وسایل ارتباطی گوناگون از یک نقطه ، یک شخص یا یک دستگاه به دیگری .  
    nارتباط عبارت است ازفراگرد انتقال اطلاعات ،احساسها،حافظه هاو فکر ها در میان مردم . ر
    nارتباط فراگرد انتقال معنی بین دو فرد است.
    nارتباط عبارت است ازفراگرد انتقال اطلاعات با وسایل ارتباطی گوناگون از یک نقطه ، یک شخص یا یک دستگاه به دیگری .  
    nارتباط عبارت است ازفراگرد انتقال اطلاعات ،احساسها،حافظه هاو فکر ها در میان مردم .
    nفراگرد انتقال پیام از سوی فرستنده به گیرنده ، مشروط برآنکه در گیرنده پیام، مشابهت معنی به معنی موردنظر فرستنده پیام ایجاد شود.

    قیمت فایل فقط 6,000 تومان

    خرید

    برچسب ها : پاورپوینت ارتباطات و مهارت برقراری ارتباط , ارتباطات و مهارت برقراری ارتباط

 



برچسب ها: پاورپوینت ، ارتباطات ، و ، مهارت ، برقراری ، ارتباط ،
آخرین ویرایش: - -


 
شبکه اجتماعی فارسی کلوب | Buy Website Traffic | Buy Targeted Website Traffic