مبانی نظری وپیشینه تحقیق درباره هوش هیجانی همراه با ادبیات پیشین داخلی و خارجی

نویسنده : زارع سه شنبه 22 خرداد 1397 09:22 ق.ظ  •   

مبانی نظری وپیشینه تحقیق درباره هوش هیجانی همراه با ادبیات پیشین داخلی و خارجی

  • مبانی نظری وپیشینه تحقیق درباره هوش هیجانی همراه با ادبیات پیشین داخلی و خارجی
    مبانی نظری وپیشینه تحقیق درباره هوش هیجانی همراه با ادبیات پیشین داخلی و خارجیدسته: روانشناسی و علوم تربیتی
    بازدید: 15 بار
    فرمت فایل: docx
    حجم فایل: 63 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 52

    مبانی نظری وپیشینه تحقیق درباره هوش هیجانی در 52 صفحه قابل ویرایش تعداد صفحات 52 فرمت docx word پاورقی و رفرنس دهی استاندارد دارای پیشینه داخلی و خارجی دارای گارانتی بازگشت وجه

    قیمت فایل فقط 14,000 تومان

    خرید

    مبانی نظری وپیشینه تحقیق درباره هوش هیجانی در 52 صفحه قابل ویرایش

    تعداد صفحات : 52
    فرمت : docx , word
    پاورقی و رفرنس دهی استاندارد
    دارای پیشینه داخلی و خارجی
    دارای گارانتی بازگشت وجه
    دارای منابع فارسی و انگلیسی


    بخشی از متن :
    تعاریف هوش هیجانی

    تعاریف زیادی از هوش هیجانی از طرف اندیشمندان روان شناس مطرح شده است دانیل گلمن در سال 1998 در كتاب خود تحت عنوان كاركرد هوش هیجانی آن را اینگونه تعریف می كند: (هوش هیجانی توانایی درك و فهم هیجان ها و عواطف است به منظور تعمیم آن به عنوان حامی اندیشه ، شناخت هیجان ها و دانش هیجانی تا بتوانیم آنها را نظم داده تا موجبات رشد عقلی، عاطفی و هیجانی فراهم گردد (رضوانی، 1386).

    هوش هیجانی یعنی توانایی­هایی مانند این كه فرد بتواند انگیزه­های خود را حفظ نماید و در مقابل ناملایمات پایداری كند، تكامنش­های خود را كنترل كند و كامیابی را به تعویق بیندازد. همچنین به این معنی است كه فرد حالات روانی خود را تنظیم كند و نگذارد پریشانی خاطر قدرت تفكر او را خدشه دار سازد، با دیگران همدلی كرده و امیدوار باشد (گلمن، 1380).

    هوش هیجانی به منزله توانایی تشخیص، پردازش و مدیریت هیجانهای خود و دیگران تعریف شده است (مایر و همکاران، 2001).

    هوش هیجانی مفهومی چند عاملی از تواناییهای شخصی و اجتماعی است كه به ما در برابر مطالبات روزمره كمك می كند (سیاروچی و همكاران، 2001، به نقل از نوری، 1383).

    ......
    ...
    .
    هوش هیجانی شامل چهار مولفه و بیست قابلیت است كه عبارتند از :
    1- خود آگاهی : از طریق شناخت عمیق عواطف ،‌هیجان ها و حالات روانی دیگران ، نقاط قوت و ضعف و توانایی ارزیابی صحیح از خود به دست می آید و به عبارتی در خود آگاهی شما هیجانات و احساسات خود را بخوانید و از آنها آگاه باشید . خود آگاهی به افراد اجازه می دهد تا نقاط قوت و محدودیت های خود را بشناسند.

    2- خود مدیریتی : توانایی كنترل و اداره كردن عواطف و هیجان ها ، توانایی حفظ آرامش در شرایط بحرانی و استرس زا ، توانایی خود انگیزشی و ابراز منویات درونی است. به عبارتی خود مدیریتی توانایی كنترل عواطف و هیجانات و رفتارهای صادقانه و درست است. افراد با مهارت خود مدیریتی اجازه نمی دهند بدخلقی ها در طول روز از آنها سر بزند و می دانند منشاء بد خلقی ها كجاست و ممكن است چقدر طول بكشد.

    3- آگاهی اجتماعی: افراد دارای این مهارت دقیقاً ‌می دانند كه گفتار و كردارشان بر دیگران تاثیر می گذارد و می دانند اگر تاثیر رفتارشان منفی باشد آن را تغییر دهند. یك نمونه از مهارت آگاهی اجتماعی همدلی است. همدلی یعنی توانایی ورود به احساسات دیگران یا توانایی درك احساسات كاركنان در فرآیند تصمیم گیری هوشمند فردی یا گروهی است.

    4- مدیریت روابط: شامل برقراری ارتباطات، تاثیرگذاری، تشریك مساعی و كار گروهی است. از این مهارت می توان در جهت گسترش شور و اشتیاق و حل تعارضات استفاده كرد. مهارت های خود آگاهی و خود مدیریتی مربوط به حوزه فردی است اما مهارت های آگاهی اجتماعی و مدیریت روابط به چگونگی برقراری رابطه با افراد و اجتماع بر می گردد و بیشتر به توانایی افراد در حفظ صحیح روابط خود با دیگران می پردازند (سپهریان­آذر، 1385).

    دانیل گلمن نشان می دهد تقریباً ‌90 درصد علت تفاوت میان عملكرد مدیران برجسته و معمولی سازمان به هوش هیجانی آنها بستگی دارد. او در سال 1998 طی مقاله ای اظهار داشت تصور نكنید بهره هوشی یا هوشبهر (IQ) و مهارت های فنی خیلی مهم نیستند. بر عكس نقش آنها به عنوان استعدادها و ظرفیت های بنیادین از اهمیت بالایی برخوردارند. یعنی برای مشاغل اجرایی ضروری هستند اما برای اینكه رهبر برجسته سازمانی باشیم حتماً‌ نیاز به هوش هیجانی بالا هستیم.

    ......

    ...

    .

    منابع فارسی

    آزاد، حسین (1378). سلامت روان ازدیدگاه الیس، فصلنامه اصول بهداشت روانی، شماره چهارم.

    آقاپور، مهدی، محمدی، اکبر (1388). مقایسه افسردگی پس از زایمان زنان شاغل وخانه دار ورابطه آن با حمایت اجتماعی وسازگاری زناشویی. زن ومطالعات خانواده، سال اول، شماره 4، تابستان 1388.

    آقاجانی، سعید؛ اسدی نوقابی، احمدعلی (1381). نظریه مشاوره و روان درمانی، تهران، مرکزنشردانشگاهی.

    ابراهیمی قوام، صغری (1370 ).‍ هنجاریابی سه مفهوم حمایت اجتماعی، منبع كنترل و عزت نفس، پایان نامه كارشناسی ارشد، تهران، دانشگاه علامه طباطبایی.
    ......
    ...
    .
    منابع لاتین:
    1) Arindel. J. a,solataus, t . S, Punamaki. R.I, (1999) jurnal of child psychiatry ,44 (2), 227-41.
    Astine, T.G. and et al. (2005). The General Health Question naire in India. Social Psychiatry and Psychiatric Epidemiology 319. Syndrome and Mothers Of Children without delay. Education and training in mental retardation, 25 (z).
    Bandura, A. (1997), Self-Efficacy: The exercise of control. New York: Freeman.
    Bar-On,R. (1997). The Emotional Quotient Inventory (EQ-I), Ameasure of Emotional Intelligene. (2 thed).
    Bar-On,R. (2000). The Emotional Quotient Inventory (EQ-I), Ameasure of Emotional Intelligene. (3 thed).
    ...

    قیمت فایل فقط 14,000 تومان

    خرید

    برچسب ها : پیشینه تحقیق هوش هیجانی , مبانی نظری هوش هیجانی , تعریف هوش هیجانی , تاریخچه هوش هیجانی , مبانی نظری و پیشینه تحقیق هوش هیجانی , هوش هیجانی , پیشینه داخلی هوش هیجانی , پیشینه خارجی هوش هیجانی

برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید.

download (1)

 



برچسب ها: مبانی ، نظری ، وپیشینه ، تحقیق ، درباره ، هوش ، هیجانی ،
آخرین ویرایش: - -

مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره مدل کیفیت خدمات سروکوال

نویسنده : زارع سه شنبه 15 خرداد 1397 10:20 ق.ظ  •   

مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره مدل کیفیت خدمات سروکوال

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره مدل کیفیت خدمات سروکوال
    مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره مدل کیفیت خدمات سروکوال منابع فارسی و انگلیسی دارد ارجاع و پاورقی استاندارد دارد رفرنس دهی استاندارد دارد کاملترین در سطح اینترنت، دارای تحقیقات انجام شده در ضمینه تحقیق گارانتی بازگشت وجه دارد word
    دسته: روانشناسی
    بازدید: 109 بار
    فرمت فایل: doc
    حجم فایل: 233 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 54

    قیمت فایل: 16,500 تومان

    پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.

    پرداخت و دانلود

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره مدل کیفیت خدمات سروکوال

    خصوصیات محصول:

    • منابع فارسی و انگلیسی دارد.
    • ارجاع و پاورقی استاندارد دارد.
    • رفرنس دهی استاندارد دارد.
    • کاملترین در سطح اینترنت، دارای تحقیقات انجام شده در ضمینه تحقیق
    • گارانتی بازگشت وجه دارد.

    فرمت : doc

    تعداد صفحات : 54

    بخشی از متن :

    تعریف کیفیت:

    کیفیت هیچ معنا و مفهومی به جز آنچه مشتری واقعا می خواهد ندارد.یعنی محصول اگربا خواست و نیازهای مشتری انطباق داشته باشد با کیفیت است.این واژه دارای معانی مختلفی است و از جنبه های مختلف قابل تعریف و بررسی است .

    ذیلا به چند تعریف از كیفیت از منظرمشتری اشاره میشود:

    کیفیت عبارت است از آماده بودن خدمت یا کالا برای استفاده کننده که خود نیازمند کیفیت طراحی، انطباق، در دسترس بودن و مناسب بودن مکان ارائه خدمت است.

    کیفیت هیچ معنا و مفهومی بجز هر آنچه که مشتری واقعا می خواهد ،ندارد . به عبارت دیگر یک محصول زمانی با کیفیت است که با خواسته ها ونیازهای مشتری انطباق داشته باشد.کیفیت باید به عنوان انطباق محصول با نیاز مشتری تعریف شود.

    سازمان استاندارد های بین المللی کیفیت را اینگونه تعریف میکند :

    تمامیت ویژگیها و خصوصیات محصول یا خدمت که توانایی برآورده کردن نیازهای مشتری را دارد.

    به بیان سازمان ملی به رهوری سنگاپور کیفیت مجموعه ای از خصوصیات و مشخصات یک کالا یا خدمت است که احتیاجات و رضایت مصرف کننده را تامین می کند.

    کیفیت مفهوم و سیعی است که تمام بخشهای سازمان نسبت به آن متعهد هستند و هدف آن افزایش کارائی کل مجموعه است بطوریکه مانع پدید آمدن عوامل مخل کیفیت می شود و هدف نهایی آن مطابقت کامل با مشخصات مورد نیاز مشتری با حداقل هزینه برای سازمان است که منجر به افزایش رضایت می شود ( دمینگ و فین باون).

    کیفیت ادراک شده عبارتست از قضاوت مشتری درباره برتری یامزیت کلی یک شئ . کیفیت ادراک شده شکلی از نگرش است که با رضایت مرتبط است لیکن با آن یکی نیست و از مقایسه انتظارات با ادراکات از عملکرد ، نتیجه می شود .

    كیفیت به آن دسته از ویژگی ها وخصوصیات محصول یا خدمت اشاره می نماید كه بر قابلیت ایجاد رضایت در مشتری تاثیرگذار هستند.

    مروری بر تاریخچه کیفیت:

    تاریخچه کیفیت

    درسال۱۹۲۴ شوهارت مطا لعه کنترل کیفیت آماری SQCرا آغاز نمود در سال ۱۹۵۰دکتر دمینگ با آشنایی با روش SQC مهندسان ومدیران ارشد اجرایی سازمانهای بزرگ ژاپنی را آموزش داد. در سال ۱۹۶۰اولین دوایر کنترل کیفیت به منظور بهبود کیفیت ایجاد شدند دردهه ۱۹۸۰مفهوم مدیریت کیفیت جامع منتشر شد سرانجام در دهه ۱۹۹۰ISO۹۰۰۰و ISO۹۰۰۰عنوان مدل جهانی و استانداردجهانی برای سیستم کیفیت شناخته شدند. (جعفری و دیگران، 1379)

    مدیریت كیفیت فراگیر،ابتدا در عملیات تولید تكراری بكار گرفته شد. مشكلات زیادی در توسعه و تسری این مفاهیم و ابزار به دیگر اهداف داشت بعضی از سئوالات كه آیا كیفیت در تمام كارهای تجاری (كسب و پیشه )كه خروجی های آنها اطلاعات و خدمات حرفه ای است بجای تولید ملموس قابلیت كاربرد دارد و براساس اصول شناخته شده دكتر دیمینگ : یعنی تمركز به كنترل كیفیت آماری یك فرضیه و متدولوژی ساخته و آزمایش شده است. (جعفری و دیگران، 1379).

    ▪ این اصول بشرح زیر دارای سه اصل اساسی است.

    1- تمركز بر توجه سازمان بر درك و جوابگویی به نیازهای مشتری یكی از سه اصل اساسی است. رو در رویی با مشتریان(داخلی وخارجی) برای درك سطح انتظارات یا پیش بینی انتظارات آینده، فرایند طراحی شده ای ارائه خواهد كرد تا كوشش های كسب و پیشه را به مشتری گره بزند و یك چهارچوبی پیشنهاد می شود تا به كمك آن به تعریف شاخص و معیاری در مقابل انتظارات پایه ای مشتریان داخلی و خارجی برای خدمات كیفی باشد. (جعفری و دیگران، 1379)

    2- بهبود مستمر (دائمی) همه محصولات و خدمات و فرایندها بصورت سیستماتیك دومین اصل اساسی است؛ بكارگیری موفقیت آمیز چرخه دمی دگ(PCDA) و کایزن همراه با شناخت هر فرایند بطور جامع و اندازه گیری كارائی آن و سپس ساخت اصول قابل درك و پیاده كردن حد و حدود برای آن با بكارگیری در عملیات تولیدی شروع می شود. ابزار كیفیتی پایه را می توان اكنون به همه كارها كه شامل سیستم های اطلاعاتی، بازاریابی، مالی، حمل و نقل، مراقبتهای بهداشتی، آموزش، سازماندهی، مهندسی، تحقیق و توسعه وغیره می شود ،تسری داد.

    3- مشاركت فراگیر همه مشتركین اصل اساسی سوم است نقش رهبری و حمایت مدیریت عالی و چگونگی استفاده از سیستم برای عموم، تشویق و تواناسازی در رهبری را شناسایی می كند، مثالهایی در چگونگی نظام دادن كامل و مشاركت عرضه كنندگان و اندازه گیری پیشرفت اهداف آنها فراهم می شود و توجه به کارکنان و درگیر نمودن تمام اعضاء سازمانی و جلب حمایت آنها در فرایندها و تصمیم گیری ها وتولیدخدمات ومحصولات است کیفیت براساس سینرژی تمام كاركنان است نه نمایندگان آنها, بنابراین به مطالعه موردی کیفیت درسه کشور آمریکا ، تایوان و ایران با توجه به اصول سه گانه فوق می پردازیم.(جعفری ودیگران۱۳۷۹)

    قیمت فایل: 16,500 تومان

    پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.

    پرداخت و دانلود

برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید.

download (1)

 



برچسب ها: مبانی ، نظری ، و ، پیشینه ، تحقیق ، درباره ، مدل ،
آخرین ویرایش: - -

مبانی نظری و پیشینه پژوهش استراتژی های شتاب و معكوس، با استفاده از اثر تقدم- تاخر و تحمل ریسك مقطعی

نویسنده : زارع چهارشنبه 16 اسفند 1396 07:10 ق.ظ  •   

مبانی نظری و پیشینه پژوهش استراتژی های شتاب و معكوس، با استفاده از اثر تقدم- تاخر و تحمل ریسك مقطعی

  • مبانی نظری و پیشینه پژوهش استراتژی های شتاب و معكوس، با استفاده از اثر تقدم- تاخر و تحمل ریسك مقطعی
    دانلود مبانی نظری و پیشینه پژوهش استراتژی های شتاب و معكوس، با استفاده از اثر تقدم تاخر و تحمل ریسك مقطعی در 76 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت docx شامل مقدمه، اواخر دهه ی 80 میلادی و افزایش استثناها، استثناهای مالی، از مالی استاندارد تا مالی رفتاری، مالی رفتاری، حوزه های مالی رفتاری، محدودیت در آربیتراژ
    دسته: حسابداری
    بازدید: 31 بار
    فرمت فایل: docx
    حجم فایل: 185 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 76

    قیمت فایل: 27,500 تومان

    پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.

    پرداخت و دانلود

    دانلود مبانی نظری و پیشینه پژوهش استراتژی های شتاب و معكوس، با استفاده از اثر تقدم- تاخر و تحمل ریسك مقطعی در 76 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت docx

    فهرست مطالب:

    فصل دوم: مبانی نظری تحقیق

    2-1- مقدمه        

    2-2- اواخر دهه ی 80 میلادی و افزایش استثناها

    2-3- استثناهای مالی

    2-4- از مالی استاندارد تا مالی رفتاری

    2-5- مالی رفتاری

           2-5-1- حوزه های مالی رفتاری

                 2-5-1-1- محدودیت در آربیتراژ

                 2-5-1-2- روانشناسی شناختی

    2-6- تمایلات رفتاری در سرمایه گذاران

          2-6-1- تصمیمات شهودی

         2-6-2- چارچوب تصمیم

        2-6-3- تورش های شناختی

    2-7- انتقادات وارده بر مالی رفتاری

    2-8- مالی رفتاری و توضیح پدیده شتاب و معکوس

    2-9- استراتژی های معاملاتی

    2-9-1- استراتژی شتاب

    2-9-1-1- منابع بالقوه سودهای شتاب

                  2-9-1-2- سودهای شتاب و تاثیرات تقدم- تاخر

             2-9-2- شتاب صنعت

    2-9-3- مدل های رفتاری تشریح کننده شتاب و معکوس

    2-9-4- مبانی روانشناسی و استراتژی شتاب

             2-9-5- فرضیه چرخه عمر شتاب

    2-10- استراتژی معاملاتی معکوس

     2-11- مقایسه شتاب و معکوس

    2-12- مروری بر پیشینه تحقیقات انجام شده

         2-12-1- مطالعات خارجی

        2-12-2 مطالعات داخلی

    خلاصه مطالعات داخلی و خارجی

    منابع

    قیمت فایل: 27,500 تومان

    پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.

    پرداخت و دانلود

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

 



برچسب ها: مبانی ، نظری ، و ، پیشینه ، پژوهش ، استراتژی ، های ،
آخرین ویرایش: - -

مبانی نظری و پیشینه تحقیق چرخه وجه نقد و قیمت سهام

نویسنده : زارع جمعه 11 اسفند 1396 08:13 ق.ظ  •   

مرجع فایلهای آموزشی | مبانی نظری و پیشینه تحقیق چرخه وجه نقد و قیمت سهام

  • مرجع فایلهای آموزشی | مبانی نظری و پیشینه تحقیق چرخه وجه نقد و قیمت سهام

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق چرخه وجه نقد و قیمت سهام


    مبانی نظری و پیشینه تحقیق چرخه وجه نقد و قیمت سهام
    دسته: حسابداری
    بازدید: 1 بار

    فرمت فایل: docx
    حجم فایل: 69 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 45

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق چرخه وجه نقد و قیمت سهام در حجم 45 صفحه ورد؛ قابل ویرایش با فرمت docx شامل مقدمه، انواع مدلهای قیمت گذاری، مدل قیمت گذاری دارایی سرمایه ای، مدل قیمت گذاری آربیتراژ، مدل ارزش گذاری درآمد (سود) باقیمانده، مدل های قیمت گذاری مبتنی بر تنزیل جریان نقد، مدل ارزش افزوده اقتصادی، عوامل عمدة تأثیرگذار بر تصمیم شرکتها در نگه داشت

    قیمت فایل فقط 35,000 تومان

    خرید

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق” چرخه وجه نقد و قیمت سهام” در حجم 45 صفحه ورد؛ قابل ویرایش با فرمت docx.

    فهرست مطالب:

    1- 2- مقدمه

    2-2- انواع مدلهای قیمت گذاری

    2-2-1- مدل قیمت گذاری دارایی سرمایه ای

    2-2-2- مدل قیمت گذاری آربیتراژ

    2-2-3- مدل ارزش گذاری درآمد (سود) باقیمانده

    2-2-4- مدل های قیمت گذاری مبتنی بر تنزیل جریان نقد

    2-2-5- مدل ارزش افزوده اقتصادی

    2-3- عوامل عمدة تأثیرگذار بر تصمیم شرکتها در نگه داشت وجه نقد

    2-3-1- نظریۀ موازنه

    2-3-2- نظریۀ سلسله مراتب تأمین مالی

    2-3-2-1-عوامل تعیین کننده وجه نقد از دیدگاه سلسله مراتب تأمین مالی

    2-3-3- تئوری نمایندگی

    2-4- انگیزه های نگه داشت وجه نقد

    2-5- اثر تورم بر نگهداشت وجه نقد شرکتها

    2-6- اثر چرخۀ عملیاتی بر نگه داشت وجه نقد شرکتها

    2-7- پیشینه تحقیقات

    2-7-1-پیشینه تحقیقات داخلی

    2-7-2- پیشینه تحقیقات خارجی

    2-7-3- خلاصه تحقیقات انجام شده داخلی و خارجی

    منابع فارسی و لاتین

    بخشهایی از متن فایل:

    حجازی و همکاران(1394) ، در مقاله ای با عنوان اثر بازار، نقدشوندگی و تکانه بر تغییرات عمده قیمت سهام به بررسی عوامل مؤثر برتغییرات عمده قیمت سهام، اثرعامل بازار، اندازه، ارزش،نقدشوندگی و تکانه تغییرات عمده قیمت سهام پرداختند. در این تحقیق جامعه آماری پژوهش شامل کلیه شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران از ابتدای سال 1386 تا پایان سال 1391 است. برآورد مدل با استفاده از رگرسیون لجستیک و برای داده های پانل صورت گرفت.  درکل، نتایج حاصل از آزمون فرضیه ها ی تحقیق، بیانگر رابطه معنادار بین متغیرهای مورد بررسی و تغییرات عمده قیمت سهام است. درمیان عوامل مورد بررسی، عامل نقدشوندگی مهمترین متغیر برای توضیح احتمال کاهش و عامل بازار اثرگذارترین متغیر بر احتمال افزایش قیمت سهام بود.

    وانگ و همکاران ( 2014 ) ، ” تورم، چرخۀ عملیاتی و نگهداشت وجه نقد در بازار سهام چین” را درسالهای 1998 تا 2009 بررسی کردند. نتایج آنان نشان داد ارتباط منفی و معناداری بین نگهداشت وجه نقد و شاخص قیمتی مصرف کننده برقراراست .همچنین نتایج آنان بیان کنندة رابطه یو  (U)شکل بین چرخۀ عملیاتی و نگهداشت وجه نقد است.

    توضیحات کلی فایل:

    تعداد صفحات 45 صفحه: 40 صفحه متن و 5 صفحه منابع

    فرمت فایل: ورد قابل ویرایش و با فرمت   docx

    نوع تایپ متن: کاملا استاندارد همچنین دارای پیشینه تحقیقاتی داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و بعضا متغیرهای مشابه می باشد.

    منابع درون متنی و پایانی: دارد

    تمامی منابع ذکر شده در متن در پایان فایل آمده است.

    تایپ استاندارد تمامی صفحات، همچنین نوشتن پاورقی ها

    منابع درون متنی و منابع پایانی کاملاً به شیوه APA نوشته شده اند که مورد تایید تمام دانشگاه های ایران (سراسری و آزاد) می باشد.

    قابل استفاده برای مقاطع کارشناسی ارشد و دکتری رشته های حسابداری، مدیریت مالی و اقتصاد

    قیمت فایل فقط 35,000 تومان

    خرید

    برچسب ها : مبانی نظری و پیشینه تحقیق چرخه وجه نقد و قیمت سهام , مبانی نظری و پیشینه تحقیق گردش وجه نقد و قیمت سهام , تحقیق گردش وجه نقد و قیمت سهام , گردش وجه نقد و قیمت سهام , مبانی نظری و پیشینه تحقیق گردش وجه نقد , مبانی نظری و پیشینه تحقیق قیمت سهام , مبانی گردش وجه نقد , مبانی قیمت سهام

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

 



برچسب ها: مبانی ، نظری ، و ، پیشینه ، تحقیق ، چرخه ، وجه ،
آخرین ویرایش: - -

مبانی نظری و پیشینه هوش معنوی و راهبرد های مدیریت تعارض

نویسنده : زارع سه شنبه 1 اسفند 1396 06:00 ب.ظ  •   

مبانی نظری و پیشینه هوش معنوی و راهبرد های مدیریت تعارض

  • مبانی نظری و پیشینه هوش معنوی و راهبرد های مدیریت تعارض
    مبانی نظری و پیشینه هوش معنوی و راهبرد های مدیریت تعارضدسته: روانشناسی و علوم تربیتی
    بازدید: 6 بار
    فرمت فایل: doc
    حجم فایل: 117 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 53

    مبانی نظری و پیشینه هوش معنوی و راهبرد های مدیریت تعارض

    قیمت فایل فقط 15,000 تومان

    خرید

    بصورت فایل ورد

    همراه با منابع

    2- مبانی نظری.................................................................. 15

    2-1- مقدمه.................................................................. 15

    2-2-1- هوش معنوی............................................................ 15

    2-2-1-1- تعاریف هوش معنوی............................................. 18

    2-2-1-2-1- مدل وگان........................................ 27

    2-2-1-2- مدل‌های هوش معنوی................................................. 27

    2-2-1-2-2- مدل بروس لیچفیلد................................... 27

    2-2-1-2- 3- مدل ایمونز..................................................... 27

    2-2-1-2-4- مدل کینگ......................................................... 28

    2-2-1-3- کاربرد هوش معنوی در محیط کار................................ 33

    2-2-1-4- هوش معنوی مبتنی بر آموزه های اسلامی................. 34

    2-2-1-4-1- مؤلفه­ های هوش معنوی در اسلام از دیدگاه جامی.......... 35

    2-2-1-5- معنویت، هوش معنوی....................................... 36

    2-2-1-6- معنویت و سازمان........................................... 35

    2-2-1-7- معنویت اسلامی............................................. 37

    2-2-1-7-1- اخلاق............................................................. 37

    2-2-1-7-2- عرفان................................................. 38

    2-2-1-8- معنویت اسلامی در سازمان و نتایج آن............... 38

    2-2-2- مفهوم تعارض................................................ 39

    2-2-2-1- جایگاه تعارض در مدیریت..................................... 40

    2-2-2-2-تعارض سازنده در برابر تعارض مخرب.............................. 43

    2-2-2-3- انواع تعارض................................................................. 43

    2-2-2-4- سطوح تعارض.............................................................. 45

    2-2-2-5-تعارض سرد و گرم...................................................... 49

    2-2-2-6- مدل‌های تعارض..................................................... 51

    2-2-2-7- دلایل بروز تعارض........................................................ 56

    2-3- بررسی پیشینه تحقیق............................................ 60

    2-4- جمع بندی و نتیجه گیری.......................................... 68

    قیمت فایل فقط 15,000 تومان

    خرید

    برچسب ها : مبانی نظری و پیشینه هوش معنوی و راهبرد های مدیریت تعارض

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

 



برچسب ها: مبانی ، نظری ، و ، پیشینه ، هوش ، معنوی ، و ،
آخرین ویرایش: - -

مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره تمرین های پلایومتریکی در آب و خشکی

نویسنده : زارع دوشنبه 16 بهمن 1396 06:29 ق.ظ  •   

مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره تمرین های پلایومتریکی در آب و خشکی

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره تمرین های پلایومتریکی در آب و خشکی
    مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره تمرین های پلایومتریکی در آب و خشکیدسته: تربیت بدنی
    بازدید: 10 بار
    فرمت فایل: docx
    حجم فایل: 36 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 27

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره تمرین های پلایومتریکی در آب و خشکی فرمت word تعداد صفحات 27 دارای رفرنس دهی استاندارد دارای منابع کامل فارسی و انگلیسی همراه با گارانتی بازگشت وجه

    قیمت فایل فقط 19,000 تومان

    خرید

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره تمرین های پلایومتریکی در آب و خشکی
    فرمت : word

    تعداد صفحات : 27

    دارای رفرنس دهی استاندارد

    دارای منابع کامل فارسی و انگلیسی

    بخشی از متن :

    مناسب برای دانشجویان ارشد و دکتری تربیت بدنی

    فهرست مطالب :

    مقدمه

    زیربنای نظری پژوهش

    پلایومتریک

    ویژگی تمرین های پلایومتریک

    فیزیولوژی تمرین­ های پلایومتریک

    اصول اساسی تمرین­ های پلایومتریک

    رابطه میان قدرت، توان و سرعت ناجیان غریق

    پژوهش های انجام شده در داخل کشور

    پژوهش های انجام شده در خارج از کشور

    جمع بندی پژوهش های انجام شده

    منابع و مأخذ

    مقدمه:

    روش­های تمرینی پلایومتریک که به منظور ترکیب سرعت و قدرت در اجراهای ورزشی طراحی شده، ذاتا از توان بالقوه­ی زیادی برخوردار است و در صورتی که با روش علمی به کار برده شود، به ورزشکار کمک می­کند تا بتواند اجرای حرکت و مهارت را با سرعت بیشتری آغاز کند، تغییر مسیر ناگهانی دهد و شتاب حرکت خود را در کوتاه­ترین فاصله زمانی به­دست آورد.

    زیربنای نظری پژوهش:

        با توجه به این­که متغیرهایی هم چون طول شیرجه، رکورد 33متر شنای کرال سینه­ی سر بالا و...فعالیت­هایی بی­هوازی هستند، عوامل مختلفی می­توانند بر توان بی­هوازی و دیگر متغیر های وابسته­ی این پژوهش اثر بگذارند. برخی از این عوامل عبارتند از :

    جنسیت:

     مردان به­ دلیل فیزیک خاص بدنی خود و تأثیر هورمون های جنسی مردانه، نسبت به زنان درصد عضله­ی بیشتر و در نتیجه قدرت و توان بالاتری دارند.

    سن:

     با افزایش سن، از دوران میانسالی، از درصد عضلات بدن کاسته شده و توان نیز کاهش می­یابد. یک فرد 60 ساله، 60% حداکثر توان بی­هوازی اسید لاکتیک شخص 20 ساله را داراست.

    درصد چربی:

     مقدار چربی بدن تأثیر بسزایی در توان فرد دارد. زیرا چربی بر خلاف عضله، توانایی ایجاد حرکت ندارد و میتواند موجب کاهش سرعت و توان فرد شود.

    نوع تارهای عضلانی:

    در شدت­های بالاتر فعالیت (75 تا 90 درصدVo2 max)، فراخوانی تارهای تند انقباض بیشتر است. به عبارتی، ورزشکاران رشته­های سرعتی قدرتی(توانی) نیاز بیشتری به درصد بالای تارهای تند انقباض دارند. بازده توان تارهای تند انقباض  تا چهار برابر تارهای کند انقباض است و این برتری مربوط به سریع­تر منقبض شدن تارهای تند انقباض است. در تولید نیرو جهت فعالیت­های دراز مدت تارهای کند انقباض اقتصادی­تر از تارهای تند انقباض هستند. تارهای تند انقباض ممکن است از میانگین توان طولانی­تری، حتی در طی انقباضات دراز مدت، برخوردار باشند. اکثر عضلات انسان دارای 50% تار تند انقباض و 50% تار کند انقباض هستند. نحوه­ی ترکیب تارها، انسان را برای انجام انواع فعالیت­های کوتاه مدت و دراز مدت یاری می­دهند. دوندگان سرعت و پرش­کنندگان ارتفاع دارای بیشترین درصد تارهای عضلانی نوع تند انقباض (61درصد) بوده، در صورتی­که قهرمانان راه­پیمایی (41درصد) و صحرانوردی مرحله­ای (33درصد) دارای کمترین درصد از این نوع تار هستند (فاکس و همکاران،1381).

    تخلیه­ی فسفوکراتین:

     فسفوکراتین در شرایط بی­هوازی برای بازسازی مولکول­های پر انرژیATP مصرفی و حفظ ذخایر آن در بدن مورد استفاده قرار می­گیرد. با ادامه­ی فعالیت، دستگاه فسفاژن توانایی اندکی برای جایگزینی آن دارد. در چنین شرایطی، با تخلیه­ی ذخایر فسفو کراتین، مقدارATP نیز افت می­کند. بیشترین کاهش در تراکم فسفوکراتین در اولین دو دقیقه­ی انقباض و قبل از آن­که افتی در اوج تنش عضله پدیدار شود، به وقوع می­پیوندد (ویلمور و همکاران ، 1384).

    تجمع اسید لاکتیک:

     افزایش اسید لاکتیک در اثر فعالیت، موجب اسیدی شدن محیط عضله شده که این به نوبه خود باعث بالا رفتن میزان یون هیدروژن درون سلولی می­گردد که این افزایش در تراکم هیدروژن، مرحله­ی اتصال القایی را با کاهش مقدار کلسیم آزاد شده از شبکه سارکوپلاسمی و مداخله­ در ظرفیت به­هم پیوستگی کلسیم و تروپونین به تعویق می­اندازد و از سوی دیگر از فعالیت آنزیم کلیوی فسفوفروکتوکیناز در گلیکولیز بی­هوازی جلوگیری می­کند. (فاکس و همکاران، 1381).

    حرارت:

     در فعالیت­هایی هم­چون رکاب زدن روی دوچرخه و پرش عمودی، درجه حرارت عضله روی کار و اوج توان تولیدی اثر می­گذارد. تغییر درجه حرارت عضله پهن خارجی از 4/30 درجه سانتیگراد به 5/38 درجه سانتیگراد، پرش عمودی را 44% و حداکثر توان تولیدی در رکاب زدن روی دوچرخه را به میزان 32% افزایش می­دهد (اینوکا، 1988).

    عوامل دیگری نیز می­توانند بر روند تولید انرژی اثر بگذارند که عبارتند از: خستگی عصبی عضلانی ، خستگی روحی روانی و... برای مثال میزان ساعات کار هفتگی آزمودنی­ها، به­عنوان یک متغیر غیر قابل کنترل، به طور حتم می­تواند بر اجرای تمرین و ثبت رکورد­ های آزمودنی تأثیر بگذارد.

    پلایومتریک:

    تمرین­های پلایومتریک که با عنوان چرخه کشش- کوتاه شدن یا بازتاب کششی عضلانی نیز شناخته شده است، حرکت­هایی است که در آنها عضلات ابتدا تحت فشار انقباض برون گرا (طویل شونده) و بلافاصله پس از آن تحت انقباض درون گرا (کوتاه شونده) قرار می­گیرند (بومپا، 1384).

    پلایومتریک از دو واژه پلایو (افزایش) و متریک (اندازه گیری) به معنای فزایندگی قابل ارزیابی گرفته شده است. در واقع تمرین­های پلایومتریک به آن دسته از تمرین­هایی اطلاق می­شودکه به وسیله انقباض­های پرقدرت عضلانی در پاسخ به یک بار کاری و یا کشش پویا و سریع عضلانی درگیر اطلاق می شود (رادکلیف،1381).

    .........

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره تمرین های پلایومتریکی در آب و خشکی

    منابع فارسی :

         آروین­، حمید (1377). تاثیر تمرینات پلایومتریک بر توان بی هوازی و ترکیبات بدن بسکتبالیست­های  جوان. پایان­نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه تهران.

        آقاکوچکی، عباس (1377). بررسی و تعیین اثر تمرینات پلایومتریک در افزایش توان بی هوازی بازیکنان بسکتبال. پایان­نامه کارشناسی ارشد، مرکز آموزش و تربیت مربی.

        ابراهیم، خسرو ، و کوزه­چیان، مجید. (1385). واژه­نامه توصیفی فیزیولوژی ورزش. تهران: انتشارات آذر.

        انشل، مارک، و هیوود، کاتلین.ام. (1376).  واژه­نامه علوم ورزشی. (حسین سندگل و...، مترجم). (چاپ اول). تهران: انتشارات کمیته ملی المپیک.

        امیرخانی، زهره (1381). مقایسه تاثیر دو روش تمرینی قدرتی و پلایومتریک بر بهبود رکورد شنای کرال سینه25 و50 متر دختران دانشجوی مشهد. پایان­نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد واحد تهران مرکز.

        بومپا، تئودور. (1384). تمرینات توان در ورزش. (خسرو ابراهیم، مترجم). تهران: انتشارات دانشگاه شهید بهشتی.

        بومپا، تئودور. (1382). زمانبندی و طراحی تمرینات قدرتی در ورزش. (حمید رجبی و حمید آقاعلی­نژاد و... ، مترجم). انتشارات فر دانش.

        پیرانی، حسن (1372). بررسی ومقایسه برنامه مختلف تمرینی برای پیشرفت پرش عمودی ورزشکاران. پایان­نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه تهران.

        چکیده مقالات چهارمین همایش بین­المللی تربیت بدنی و علوم ورزشی (بهمن1382). دانشگاه تهران.

        چو، دونالد ا. (1378). تمرینات پلایومتریک و قدرت پرش. (بهجت رجایی، مترجم). اصفهان: انتشارات جهاد دانشگاهی.

        حسینی، زهرا ، و کمالی، پرویز. (1377). علم تمرین(تمرینهای ورزشی). تهران: انتشارات سازمان تربیت بدنی.

        رادکلیف، جیمز سی، و چو، دونالد ا. (1381). تمرینهای ورزشی نوین(پلایومتریک). (مهدی طالب­پور، مترجم). (چاپ دوم). مشهد: انتشارات به نشر.

        سلیمانی، مسعود (1375). مقایسه اثر دو روش تمرینهای بدنسازی با وزنه و پلایومتریک روی رکورد صد متر کرال سینه شناگران پسر کرمان. پایان­نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه تهران.

        سندگل، حسین (1375). فیزیولوژی ورزش. (جلد اول). تهران: انتشارات کمیته ملی المپیک.

        شارکی، برایان. (1374). فیزیولوژی ورزش. (فرهاد رحمانی­نیا، مترجم). انتشارات اداره کل تربیت بدنی وزارت آموزش­وپرورش.

        شهدادی، احمد (1378). تاثیر تمرینات پلایومتریک بر توان انفجاری و تغییر شتاب بازیکنان هندبال. پایان­نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه تربیت معلم.

           فاکس، ادوارد ال، و ماتیوس، دونالد ک. (1381). فیزیولوژی ورزش. اصغر خالدان، مترجم). (چاپ هشتم). تهران: انتشارات دانشگاه تهران.

         فولادیان، جواد (1383). آمادگی جسمانی کاربردی از اصول تا تمرین. (چاپ اول).­ مشهد: انتشارات به نشر.

        قراخانلو، رضا، و کردی، محمدرضا، و گائینی، عباسعلی، و علیزاده، محمدحسین. (1385). آزمون­های سنجش آمادگی جسمانی، و مهارتهای روانی ورزشکاران نخبه رشته­های مختلف ورزشی. (چاپ اول). تهران: انتشارات کمیته ملی المپیک.

        کاستیل و مگسکو و ریچاردسون. (1369). آموزش شنا. (عباسعلی گائینی و مهدی نمازی­زاده و مسیبی ومجتهدی، مترجم). تهران: انتشارات کمیته ملی المپیک.

        متجدد، رضا (1383). تاثیر برنامه تمرینی منتخب پلایومتریک بر توان بی­هوازی و رکورد شنای سرعت تیم جوانان مشهد. پایان­نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد مشهد.

        معینی، مسعود (1374). بررسی تمرینات پلایومتریک بر روی برد توپ فوتبال. پایان­نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه تربیت معلم.

        مقدم، وحید (1381). تاثیر تمرینات پلایومتریک بر بهبود توان پا  و رکورد شنای کرال سینه در شناگران نوجوان. پایان­نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه تهران.

        ویلمور، جک­اچ، و کاستیل، دیوید­ال. (1384). فیزیولوژی ورزش و فعالیت بدنی. (جلد اول). (ضیا معینی و فرهاد رحمانی­نیا و حمید رجبی و حمید آقاعلی­نژاد و فاطمه اسلامی،  مترجمین). (چاپ چهارم). تهران: انتشارات مبتکران.

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره تمرین های پلایومتریکی در آب و خشکی

    منابع انگلیسی :

        Bosco.Tarlk P.V komi(1982). Effect of triceps soreness during potention myoelectric energy stretch shorting cycle.

        Burgess, KE., Connic,, MJ., graham-Smith, P. (2007). Plyometric vs. isometric  training influences on tendon properties and muscle output.Journal of  Strength Cond Res. 2007 Aug;21 (3):986-9.

        Cossor, JM., Blanksby BA., Elliott BC. (1999). The influence of plyometric training on the freestyle tumble turn. Journal of SCi Med Sport. 1999 jun;2 (2): 106-16.

         Gore. Cj. Physiological test of Elit Athletes Human Kinetics,2000

        Herrore, JA., Izquiedo, M. (2006). Electromyostimulation and plyometric training effect on jumping and sprint time. Int J Sport Med. 2006 Jul;27(7):533-9.

     Impellizzeri, FM., Rampinini, E. (2007). Effect of plyometric training on sand versus grass on muscle soreness and jumping and sprinting ability in soccer players. Br J Sport Med. 2008 jan;42(1):42-6.

          Kotzamanidis, C. (2006). Effect of plyometric training on running performance and vertical jumping in prepubertal boys. Journal of Strength Cond Res. 2006 May;20(2):441-5.

      Markovic, G., Jukic, I., Milanovic, D. (2007). Effect of sprint and plyometric on muscle function and athletic performance. Journal of Strength Cond Res. 2007 May;21(2):543-9.

        Martel., Harmer., Logan., Parker. (2005). Aquatic plyometric increase vertical jump in female Vollyball players. J of Med Sci Sport Exercise. 2005 oct;37 (10):1814-19.

        Masamoto, N., Larson, R., Gates, T. (2003). Acute effect of plyometric exercise on maximum squat performance in male athletes. J of Strength Cond Res.2003 feb;17(1):68-71.

      Perez-Gomez, J., Rodriguez, G. (2008). Effect of weight lifting training combined with plyometric exercises on physical fitness, body composition, and knee extension velocity during kicking in football. Apply physiol Nutr Metab.2008 jun;33(3):501-510.

        Robinson, LE., DEvor, ST. (2004).  The effect of land vs. aquatic plyometric on power, torque, velocity, and muscle soreness in women. J of Strength Cond Res.2004 feb;18(1):84-91.

        Rodriguez Adami, mimi. (2002). Aqua Fitness. A Dorling Kindersley Book(www.dk.com).

        Robwood: Robs home of fitness testing, sport specific testing, last modified. July-2001.

          Spurrs, RW., Murphy, AJ. (2003). The effect of plyometric training on distance running performance. Eur J Appl physiol.2003 Mar;89(1):1-7.

        Salonikidis, K., Zafeiridis, A. (2008). The effect of plyometric, tennis-drills, and combined training on reaction, lateral and linear speed, power, and strength in novice tennis players. J Strength Cond Res.2008 Jan;22(1):182-91.

         Stemm, JD., Jacobson, BH. (2007). Comparison of land- and aquatic- based plyometric training on vertical jump performance. J of Strength Cond Res.2007 May;21(2):568-71.

        Toumi, H., Best, TM., Martin, A. (2004). Effect of eccentric phase velocity of plyometric training on vertical jump. Int J Sport Med.2004 Jul;25(5):391-8.

    قیمت فایل فقط 19,000 تومان

    خرید

    برچسب ها : ویژگی تمرین های پلایومتریک , فیزیولوژی تمرین­ های پلایومتریک , مبانی نظری و پیشینه تحقیق , تمرین های پلایومتریکی در آب , تمرین های پلایومتریکی در خشکی , مبانی نظری , پیشینه تحقیق

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

 



برچسب ها: مبانی ، نظری ، و ، پیشینه ، تحقیق ، درباره ، تمرین ،
آخرین ویرایش: - -

مبانی نظری بازار مالی و طبقه بندی بازارهای مالی

نویسنده : زارع شنبه 23 دی 1396 08:02 ق.ظ  •   

مرجع فایلهای امورزشی | مبانی نظری بازار مالی و طبقه بندی بازارهای مالی

  • مرجع فایلهای امورزشی | مبانی نظری بازار مالی و طبقه بندی بازارهای مالی

    مبانی نظری بازار مالی و طبقه بندی بازارهای مالی


    دسته بندی : مباحث رشته ها » مبانی نظری

    مبانی نظری بازار مالی و طبقه بندی بازارهای مالی
    دارای 73 صفحه با فرمت ورد و قابل ویرایش می باشد.

    توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)
    همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه

    توضیحات نظری کامل در مورد متغیر
    پیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابه
    رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب
    منبع :انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)
    نوع فایل:WORD و قابل ویرایش با فرمت doc

    بخش هایی از محتوای فایل پیشینه ومبانی نظری::

     
    بازار مالی و طبقه بندی بازارهای مالی
    فصل دوم :مروری بر ادبیات تحقیق
    1-2مقدمه    18
    2-2 بازار مالی    19
    1-2-2 کارکرد های اقتصادی بازار مالی    19
    1-1-2-2کمک به فرایند تشکیل سرمایه    19
    2-1-2-2 تعیین قیمت دارایی های مالی    20
    3-1-2-2 ایجاد بازار ثانویه برای معاملات دارایی های مالی(افزایش نقدینگی داراییها)    20
    4-1-2-2 کاهش هزینه مبادلات    21
    2-2-2 طبقه بندی بازارهای مالی    21
    1-2-2-2  بازار پول    21
    2-2 -2-2  بازار سرمایه    21
    3-2 تاریخچه بورس و اوراق بهادار در جهان    24
    4-2 تاریخچه بورس و اوراق بهادار تهران    24
    5-2  تعریف بورس اوراق بهادار    27
    6-2 مروری بر انواع شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران    27
    1-6-2  انواع شرکت های سرمایه گذاری    27
    1-1-6-2 شرکت های سرمایه گذاری با سرمایه متغیر    28
    2-1-6-2 شرکت های سرمایه گذاری با سرمایه ثابت    28
    3-1-6-2 صندوق های سرمایه گذاری غیرفعال    29
    4-1-6-2  شرکت مادر    29
    5-1-6-2  شرکت های فعالیت تنوعی    30
    7-2دارایی    30
    8-2 دارایی مالی    30
    9-2 اوراق بهادار    32
    10-2 سهام عادی    32
    11-2 بازده سهام    33
    12-2 بازده تحقق یافته در مقابل بازده مورد انتظار    33
    1-12-2 بازده تحقق یافته    33
    2-12-2 بازده مورد انتظار    33
    13-2  اجزای بازده    34
    1-13-2 سود دریافتی    34
    2-13-2 سود(زیان)سرمایه    34
    14-2 موسسات تامین سرمایه و روشهای عرضه اولیه اوراق بهادار    36
    15-2فرآیند عرضه اوراق بهادار    41
    16-2 فرآیند وارد شدن شركتها به بازار    44
    17-2 ارزش گذاری سهام شركت های تازه وارد به بازار    46
    18-2  عرضه اوراق بهادار در بورس اوراق بهادار تهران    51
    19-2 فرضیات مطرح شده در مورد بازده غیر عادی كوتاه مدت در عرضه های اولیه    54
    1-19-2  فرضیه عدم تقارن اطلاعاتی    54
    1-1-19-2   فرضیه عدم تقارن اطلاعاتی مبتنی بر مدل بارون    54
    2-1-19-2   فرضیه عدم تقارن اطلاعاتی مبتنی بر مدل راک    55
    2-19-2  فرضیه علامت دهی    57
    3- 19-2 فرضیات گرایشات و علائق زود گذر    58
    4-19-2  فرضیه عكس العمل بیش از اندازه سرمایه گذاران    59
    5-19-2  فرضیه حباب سفته بازی و فرضیه بازارهای سهام داغ    60
    6-19-2  فرضیه بیمه ضمنی در مقابل مسئولیت های قانونی    62
    7-19-2 فرضیه شهرت موسسات تامین سرمایه    63
    8-19-2  فرضیه ریسك گریزی تخمین كننده فروش اوراق بهادار    64
    9-19-2  فرضیه جبران ریسك پذیری و خدمات خریداران اولیه    65
    20- 2 تطبیق نظریه ها و تئوریهای بازده غیر عادی كوتاه مدت در بورس ایران    66
    21-2 پیشینه تحقیق    66
    1-21-2 تحقیقات داخلی    66
    2-21-2   تحقیقات خارجی    68

    2مقدمه
    در مبادلاتی كه در بورس اوراق بهادار به عنوان بخشی از بازار سرمایه كشور صورت می پذیرد دو گروه ذینفع وجود دارد،‌در یك طرف سرمایه گذاران و خریداران سهام قرار دارند كه با انتخاب بورس و سهام به عنوان یك فرصت سرمایه گذاری ،‌در انتظار كسب بازده ای بالاتر از بازده حاصل از سایر فرصتهای سرمایه گذاری می باشند.درطرف دیگر این مبادلات عرضه كنندگان سهام ازجمله دولت،نهادهای وابسته به دولت و سایر عرضه كنندگان قرار دارند كه از طریق فروش و عرضه سهام
    ،‌منابع لازم را جهت سرمایه گذاری در سایر فرصتها و یا مصارف بودجه ای خود فراهم می آورند.
     بدیهی است كه عامل اصلی در انجام این مبادلات و انتقال وجوه از یك گروه به گروه دیگر قیمت سهام می باشد. صدها شركت با انتشار سهام برای اولین بار وارد بازار سرمایه می شوند. معمولاً‌این شركتها آنقدر سریع رشد می كنند كه منابع رایج وجوه (مانند: وام های بانكی سود انباشته و سرمایه مالكان ) اغلب برای تامین مالی توسعه شان،‌كافی نیست. از آنجا كه تامین مالی یك مرحله بسیار مهم در رشد شركتها به شمار می آید برای آنها مهم است كه قیمت سهامشان ارزش واقعی دارائی ها و فرصت های رشدشان را نشان دهند. به ویژه اگر سهام شركت خیلی ارزان فروخته شود آنها سرمایه كمتری از آنچه انتظار دارند به دست می آورند. به عبارت دیگر سهامشان «زیر قیمت » به فروش می رسد. شواهد زیادی در دست است كه نشان می دهد « قیمت اولیه سهام جدید » به طور متوسط زیر قیمت است. یعنی قیمت سهام شركتها وقتی برای اولین بار به مردم عرضه می شود به طور متوسط كمتر از قیمت هایی است كه سرمایه گذاران خواهان خرید آنها در هنگام شروع معامله در بازار ثانویه هستند یا به اصطلاح موسسات تامین سرمایه ،‌به نظر می رسد شركت ها در زمان عرضه یك سهام جدید «پول زیادی روی میز »  باقی می گذارند (آذرنوش ،1385،ص14)2.
    در این مطالعه سعی می گردد عوامل موثر بر بازده كوتاه مدت سهامی كه برای اولین بار وارد بورس اوراق بهادار تهران می گردند بصورت تجربی مورد بررسی و آزمون قرار گیرد. همانطور كه خواهید دید نظریه های متعددی در این خصوص ارائه گردیده است كه هیچ یك از این نظریات به تنهایی نمی توانند رفتار غیر عادی تمام سهام جدید را توجیه كند بلكه دلائل ارائه شده از سوی هر یك از این نظریات برای بعضی از سهام جدید نسبت به سایر دیگر قابل قبول و منطقی تر است .
    در این فصل سعی می شود با تعریف بازارهای مالی و بازارهای سرمایه به تشریح مبانی نظری مطرح شده درباره عرضه اولیه سهام در این گونه بازارها پرداخته و به بررسی فرضیه ها و تئوری های مطرح شده درباره عرضه اولیه سهام و پدیده های مربوط به آن پرداخته شود . در پایان این فصل نیز پیشینه تحقیق های داخلی و خارجی انجام شده در زمینه عرضه سهام شركت های تازه وارد در بازارهای بورس مختلف مطرح شده و مطالعات مهم انجام شده در این زمینه مرور خواهد شد .

    2-2 بازار مالی
    بازار مالی بازار رسمی و سازمان یافته ای است که در آن انتقال وجوه از افراد و واحد هایی که با مازاد منابع مالی مواجه هستند به افراد و واحد های متقاضی وجوه (منابع)صورت می گیرد. بدیهی است که در این بازار ها اکثریت وام دهندگان را خانوار ها و اکثریت متقاضیان وجوه را بنگاه های اقتصادی و دولت تشکیل می دهند(راعی و تلنگی،1387،ص6)1.
    بازار مالی، امکانات لازم را برای انتقال پس انداز از اشخاص حقیقی و حقوقی به سایر اشخاصی که فرصت های سرمایه گذاری مولد در اختیار دارند و نیازمند منابع مالی هستند، فراهم می کند. انتقال وجوه مزبور تقریباً در کلیۀ موارد به ایجاد دارایی مالی منتج می شود، که در واقع ادعایی است نسبت به درآمد های آتی دارایی های شخصی(حقوقی)که اوراق بهادار را صادر و منتشر کرده است (شباهنگ،1375،ص13)2

    دسته بندی: مباحث رشته ها » مبانی نظری

    تعداد مشاهده:
    59
    مشاهده

    فرمت فایل دانلودی:.rar

    فرمت فایل اصلی: word

    تعداد صفحات: 73

    حجم فایل:159
    کیلوبایت

    • محتوای فایل دانلودی:

      مبانی نظری بازار مالی و طبقه بندی بازارهای مالی
      دارای 73 صفحه با فرمت ورد و قابل ویرایش می باشد.

 



برچسب ها: مبانی ، نظری ، بازار ، مالی ، و ، طبقه ، بندی ،
آخرین ویرایش: - -

مبانی نظری ارزش ها

نویسنده : زارع شنبه 23 دی 1396 08:02 ق.ظ  •   

مرجع فایلهای امورزشی | مبانی نظری ارزش ها

  • مرجع فایلهای امورزشی | مبانی نظری ارزش ها

    مبانی نظری ارزش ها


    دسته بندی : مباحث رشته ها » مبانی نظری

    مبانی نظری ارزش ها
    دارای 23 صفحه با فرمت ورد و قابل ویرایش می باشد.

    توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)
    همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه

    توضیحات نظری کامل در مورد متغیر
    پیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابه
    رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب
    منبع :انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)
    نوع فایل:WORD و قابل ویرایش با فرمت doc

    بخش هایی از محتوای فایل پیشینه ومبانی نظری::

    ارزش‌ها :
    هنجارهای یک جامعه در نهایت تجلی ارزش‌های آن جامعه است. یعنی عقاید مشترک اجتماعی درباره‌ی آنچه که خوب، درست و مطلوب است. مانند احترام به بزرگتر(بهروان،1374ص 60 و 64).

    2-15 تعریف مفهوم ارزش:
     ‹‹ ساروخانی: ارزش ها تظاهرات شناختی نیازهای انسانی هستند ، ارزش ها دلالت بر ترجیحاتی دارند كه افراد برای حصول نتایج خاص در زندگیشان و انواع رفتارهای خاص مشتركا دارا می باشند ›› (ساروخانی ،1375)
     ‹‹ لاندبرگ  : چیزی ارزش دارد یا ارزش است كه مردم برای ابقاء یا افزایش آن كوشش كنند››( لاند برگ 1947: 26)
    « ویلیامز : ارزش آن چیزی است که افراد به صورت الزام، عبادت، لذت و… به آن اعتقاد دارند و آنرا می خواهند» (ویلیامز،1956، ص375)
    2-16 نظریه ارزشی (تغییر ارزش های سنتی) «دیوید رایزمن »:
    یکی از نظریه پرادازان امریکایی به نام «دیوید رایزمن» در کتاب خود به نام «انبوه تنها » سیر تحول جوامع ودگرگونی های آنها را ناشی از تحول ارتباطات و وسایل ارتباطی می‌داند. وی سیر زندگی بشر را به سه دوره تقسیم بندی کرده‌است. وی در این دوره‌ها، به نقش رسانه‌ها در تغییر سنت‌ها و ایجاد شکاف نسلی اشاره کرده است: دوره اول، دوره سنت راهبر  ( انسان از سنت هدایت شده)(جامعه باستانی یا سنتی) است. در این دوره سنت‌ها فرهنگ را انتقال می‌دهند و هر نسل پیوند خود با نسل‌های پیشین از طریق اشتراک سنت‌ها باز می‌یابد و همین باعث می شود که وحدت و هویت اقوام انسانی (نسل های انسانی) تأمین شود. سنت‌ها به عنوان راه‌ها و شیوه‌های عمل و میراث نیاکان، بعدی تقدس آمیز دارند و همین امر هر گونه شک و تردیدی در مورد آنها را از بین می برد. در این دوره راه‌های آینده، همان راه‌هایی است که نیاکان جامعه ما طی قرن ها پیموده‌اند(رابرتسون،1372: 131). به عبارتی در دوران سنت راهبر یک نوع ساخت اجتماعی مبتنی بر سنت، رفتار بشر را یکنواخت و قابل پیش بینی می‌کند و به او آرامش و ثبات می‌دهد. ارتباطات در این دوره چهره به چهره است(مهدیزاده،1380ص 24).”رایزمن”  بر این باور است که تربیت فردی در مرحله‌ی نخست، از طریق حماسه ها، افسانه ها و اسطوره‌ها شکل می‌گیرد که به صورت شفاهی به فرد منتقل می‌شود و نقش این نوع تربیت همزمان، هم سنت‌ها را متذکر می شود و هم نشان می دهند چطور قهرمانان بزرگ و استثنایی می‌توانند، جاودانه شوند(دادگران،1384ص 86). دوره دوم، دوره درون راهبر  (جامعه از درون هدایت شده) (جامعه فرد گرایی) است. این دوره با کاهش تدریجی اهمیت سنت‌ها آغاز و باعث کاهش تشابهات در رفتارها و اعمال می‌شود. در این دوره همه افراد جامعه از الگوی یکسانی در حیات اجتماعی تبعیت نمی‌کنند. همچنین فردگرایی  گسترش می‌یابد و انسان بار مسئولیت و عمل خود را به دوش می‌گیرد. “رایزمن ” این دوران را دوران التهاب، هراس و سرزنش‌های بی‌پایان می‌داند. (رابرتسون،1372: 131) در این مرحله، انتقال میراث فرهنگی، از طریق نوشتار به ویژه چاپ و مکتوبات که انگاره های فردی را رواج می‌دهند، انجام می‌گیرد. در حالی که اسطوره‌ها و حماسه‌ها با حلقه زدن بر گرد اجاق قبیله بازگو می‌شد و سینه به سینه از نسلی به نسل دیگر منتقل می‌شد. نسل از درون هدایت شده کتاب خود را در انزوا و در خلوت و یا در گوشه ای از اتاق خود می خواند(دادگران،1384،ص 86).

    دسته بندی: مباحث رشته ها » مبانی نظری

    تعداد مشاهده:
    10
    مشاهده

    فرمت فایل دانلودی:.rar

    فرمت فایل اصلی: word

    تعداد صفحات: 23

    حجم فایل:52
    کیلوبایت

    • محتوای فایل دانلودی:

      مبانی نظری ارزش ها
      دارای 23 صفحه با فرمت ورد و قابل ویرایش می باشد.

 



برچسب ها: مبانی ، نظری ، ارزش ، ها ،
آخرین ویرایش: - -

خرید پکیج 150 تایی مبانی نظری و پیشینه تحقیق

نویسنده : زارع دوشنبه 29 آبان 1396 10:12 ب.ظ  •   

خرید پکیج 150 تایی مبانی نظری و پیشینه تحقیق

  • خرید پکیج 150 تایی مبانی نظری و پیشینه تحقیق
    خرید پکیج 150 تایی مبانی نظری و پیشینه تحقیقدسته:
    روانشناسی و علوم تربیتی

    بازدید: 1 بار
    فرمت فایل: doc
    حجم فایل: 16106 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 4500

    بسته رویایی مبانی نظری و پیشینه تحقیق قیمت هر یک از فایل های
    مبانی نظری و پیشینه تحقیق در فروشگاه ها بیش از 15000 تومان است
    ولی ما آن را با قیمت فقط و فقط 1000 تومان عرضه می کنیم

    قیمت فایل فقط 150,000 تومان

    خرید

    خرید پکیج 150 تایی مبانی نظری و پیشینه تحقیق 

    قیمت هر یک از فایل های مبانی نظری و پیشینه تحقیق در
    فروشگاه ها بیش از 15000 تومان است ولی ما آن را با قیمت فقط و
    فقط 1000 تومان عرضه می کنیم

    بهترین فرصت برای آن هایی که قصد احداث فروشگاه فایل دارند یا می
    خواهند وارد سیستم همکاری در فروش فایل شوند.تضمین بازگشت سرمایه
    3 ماه بعد از قرار دادن کلیه فایل ها در یک یا چند فروشگاهبعد از
    قرار دادن کلیه فایل های این بسته در فروشگاه هایتان دیگر نیاز به
    هیچ کار دیگه ای ندارید و ماهیانه صاحب یک درآمد عالی و ثابت
    باشید.

    عنوان این 150 فایل مبانی نظری و پیشینه
    تحقیق عبارتند از:

    1. چارچوب نظری در مورد اعتیاد

    2. مبانی نظری و پیشینه تحقیق با موضوع هیپنوتیزم و هیپنوتراپی

    3. مبانی نظری و پیشینه تحقیق با موضوع درمان با emdr

    4. مبانی نظری و پیشینه تحقیق با موضوع صمیمیت زناشویی

    5. مبانی نظری و پیشینه تحقیق با موضوع شادکامی

    6. مبانی نظری و پیشینه تحقیق در مورد خودکارآمدی

    7. مبانی نظری و پیشینه تحقیق درمان وجودی در روانشناسی

    8. مبانی نظری و پیشینه تحقیق با موضوع درمان اختلال اضطراب
    اجتماعی

    9. مبانی نظری و پیشینه تحقیق با موضوع هوش معنوی، دلبستگی و
    شادکامی

    10. مبانی نظری و پیشینه تحقیق با موضوع تحلیل رفتار متقابل

    12. مبانی نظری و پیشینه تحقیق درمان شناختی رفتاری

    13. مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره درمان مبتنی بر پذیرش و
    تعهد

    16. مبانی نظری و پیشینه تحقیق با موضوع دلزدگی زناشویی

    17. مبانی نظری و پیشینه تحقیق در مورد رضایت زناشویی

    18. مبانی نظری و پیشینه تحقیق سازگاری زناشویی

    20. مبانی نظری و پیشینه تحقیق با موضوع سلامت روان

    21. مبانی نظری و پیشینه تحقیق روانشناسی درباره کیفیت زندگی

    22. مبانی نظری و پیشینه تحقیق با موضوع موسیقی

    23. مبانی نظری و پیشینه تحقیق راهبردهای شناختی تنظیم هیجان

    24. مبانی نظری و پیشینه تحقیق با موضوع استرس و سن

    25. مبانی نظری و پیشینه تحقیق با موضوع راهبردهای مقابله ای

    26. مبانی نظری پایان نامه ارشد با موضوع بخشش و انتقام

    27. چارچوب نظری پایان نامه در مورد طرحواره های ناسازگار
    اولیه

    28. مبانی نظری و پیشینه تحقیق با موضوع طرحواره های هیجانی

    29. مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره اختلال در روابط
    زناشویی

    30. مبانی نظری و پیشینه تحقیق در مورد شخصیت

    31.  مبانی نظری و پیشینه تحقیق با موضوع نارسایی
    هیجانی

    32. مبانی نظری و پیشینه تحقیق با موضوع تیپ شخصیت

    33. مبانی نظری و پیشینه تحقیق در مورد سرطان

    34. مبانی نظری و پیشینه تحقیق در مورد گروه درمانی شناختی
    رفتاری

    35. مبانی نظری و پیشینه تحقیق با موضوع تاب آوری

    36. مبانی نظری و پیشینه تحقیق راهبرد های مقابله با استرس

    37. مبانی نظری و پیشینه تحقیق جهت گیری زندگی (خوش بینی و
    بدبینی)

    38. مبانی نظری و پیشینه تحقیق سبک های هویتی

    39. مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره الگوهای ارتباطی
    خانواده

    40. مبانی نظری و پیشینه تحقیق نگرش به ازدواج

    41. مبانی نظری و پیشینه تحقیق علوم تربیتی درباره مدیریت و
    رهبری آموزشی

    42. مبانی نظری و پیشینه تحقیق عوامل موثر در موفقیت مدیران
    و آموزشی

    43. مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره شناخت رفتاری درمانی
    زوج ها CBT

    44. مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره کمال گرایی

    45. مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره اختلال بیش فعالی و
    نقص توجه

    46. مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره بیماری آرتریت
    روماتوئید

    47. مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره عملکرد اجرایی مغز

    48. مبانی نظری و پیشینه تحقیق کارشناسی ارشد درباره عملکرد
    حرکتی

    49. مبانی نظری و پیشینه تحقیق کارشناسی ارشد درباره تمرین و
    فعالیت بدنی

    50. مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره افسردگی پس از زایمان

    51. مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره شناخت درمانی مبتنی بر
    ذهن آگاهی MBCT

    52. مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره کودکان تیزهوش

    53. مبانی نظری و پیشینه تحقیق در مورد عملکرد خانواده

    54. مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره خود نظم دهی

    55. فصل دوم مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره درمان شناختی
    رفتاری اختلال اضطراب اجتماعی

    56. مبانی نظری و پیشینه تحقیق در مورد سبک های دلبستگی

    57. مبانی نظری و پیشینه تحقیق در مورد ابراز و مهار خشم

    58. مبانی نظری و پیشینه تحقیق در مورد سیستم های مغزی
    رفتاری

    59. مبانی نظری و پیشینه تحقیق در مورد کیفیت روابط زناشویی

    60. مبانی نظری و پیشینه تحقیق در مورد هوش معنوی

    61. مبانی نظری و پیشینه تحقیق در مورد ویژگی های شخصیتی

    62.  مبانی نظری پایان نامه در مورد توانمندسازی منابع
    انسانی

    63. مبانی نظری و پیشینه تحقیق در مورد رفتار شهروندی
    سازمانی

    64. مبانی نظری و پیشینه تحقیق در مورد سرمایه های
    روانشناختی

    65. مبانی نظری و پیشینه تحقیق در مورد عملکرد شغلی

    66. مبانی نظری و پیشینه تحقیق علوم تربیتی در مورد نقش
    فناوری در آموزش و الگوی دریافت مفهوم

    67. مبانی نظری و پیشینه تحقیق در مورد موفقیت شغلی

    68. مبانی نظری و پیشینه تحقیق در مورد ارگونومی

    69. مبانی نظری و پیشینه تحقیق در مورد فرسودگی شغلی معلمان

    70. مبانی نظری و پیشینه تحقیق انعطاف پذیری کنشی

    71. مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقلال نوزاد

    72. مبانی نظری و پیشینه تحقیق با موضوع اثربخشی سازمانی

    73. مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره کیفیت زندگی کاری

    74. مبانی نظری و پیشینه تحقیق در مورد سبک ها و شیوه های فرزند
    پروری

    75. مبانی نظری و پیشینه تحقیق در مورد مدل کیفیت خدمات سروکوال

    76. مبانی نظری و پیشینه تحقیق در مورد کیفیت خدمات

    77. مبانی نظری فصل دوم پایان نامه ارشد در مورد کیفیت آموزش و
    پرورش

    78. مبانی نظری و پیشینه تحقیق در مورد فرهنگ سازمانی

    79. مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره اجتماع درمان
    مدار tc تی سی

    80. مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره اختلالات وابسته به مواد
    مخدر

    81. مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره وابستگی به مواد مخدر

    82. مبانی نظری و پیشینه تحقیق در مورد اوقات فراغت

    83. مبانی نظری و پیشینه تحقیق سازگاری اجتماعی

    84. مبانی نظری و پیشینه تحقیق فعالیت های فوق برنامه در مدارس

    85. مبانی نظری و پیشینه تحقیق خودکارآمدی تحصیلی

    86. مبانی نظری پایان نامه عملکرد تحصیلی

    87. مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره شادکامی و نظریه های
    شادکامی

    88. مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره عزت نفس

    89. مبانی نظری و پیشینه تحقیق سبک های فرزندپروری

    90. مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره هوش هیجانی

    91. مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره پرخاشگری

    92. مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره اعتیاد به اینترنت و فیس
    بوک

    93. مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره نگرش مذهبی

    94. مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره خودپنداره

    95. مبانی نظری و پیشینه تحقیق در مورد رضایت شغلی

    96. مبانی نظری و پیشینه تحقیق با موضوع استرس و اضطراب

    97. مبانی نظری و پیشینه تحقیق با موضوع احساس تعلق

    98. مبانی نظری و پیشینه تحقیق با موضوع اختلال اضطراب و هراس
    اجتماعی

    99. مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره مهارت های زندگی

    100. مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره اضطراب

    101 مبانی نظری و پیشینه تحقیق با موضوع پرخاشگری

    102 مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره سبک زندگی و ادراک خدا

    103 مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره هویت

    104 مبانی نظری پایان نامه تکنولوژی آموزشی درباره هوشمند
    سازی مدارس

    105 مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره پیشرفت تحصیلی

    106 مبانی نظری پایان نامه درباره اضطراب رایانه ای

    107 مبانی نظری برای فصل دوم پایان نامه درباره تعهد سازمانی

    108 مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره کیفیت زندگی کاری (فصل
    دوم)

    109 مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره اهداف پیشرفت تحصیلی

    110 مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره انگیزش پیشرفت تحصیلی

    111مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره خودکارآمدی تحصیلی

    112مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره الگوهای ارتباطی خانواده

    113 مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره ارزش ها

    114 مبانی نظری و پیشینه تحقیق جهانی شدن آموزش و پرورش

    115 مبانی نظری تحلیل محتوا

    116 مبانی نظری فصل دوم درباره طرحواره های ناسازگار اولیه و
    افسردگی و اضطراب

    117 مبانی نظری فصل دوم درباره افسردگی و اضطراب

    118 مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره جهت گیری هدف پیشرفت

    119 مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره کمال گرایی

    120 مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره مسئولیت پذیری

    121 مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره نارسایی هیجانی

    121 مبانی نظری مهارت های زندگی

    122 مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره احساس پیوستگی

    123 مبانی نظری شادکامی

    124 مبانی نظری کنترل عواطف

    125 مبانی نظری افسردگی و اضطراب

    126 مبانی نظری وضعیت روانی

    127 مبانی نظری عملکرد تحصیلی دانش آموزان

    128 مبانی نظری اختلال افسردگی

    129 مبانی نظری درمان شناختی و رفتاری

    130 مبانی نظری احساس تنهایی

    131 مبانی نظری خودکارآمدی

    132 مبانی نظری اضطراب اجتماعی

    133 مبانی نظری سلامت اجتماعی

    134 مبانی نظری طرحواره های هیجانی

    135 مبانی نظری تحریف های شناختی

    136 مبانی نظری میگرن

    137 مبانی نظری سلامت روانی

    138 مبانی نظری اختلالات رفتاری کودکان

    139 مبانی نظری شیوه های فرزند پروری

    140 مبانی نظری الگوهای ارتباطی

    141 مبانی نظری تعارضات زناشویی

    142 مبانی نظری جهت‌گیری مذهبی

    143 مبانی نظری کیفیت زندگی

    144 مبانی نظری خودپنداره تحصیلی

    145 مبانی نظری تعارض والد – فرزند

    146 مبانی نظری رضایت از زندگی

    147 مبانی نظری کارکرد خانواده

    148 مبانی نظری ویژگی های شخصیتی

    149 مبانی نظری خود نظم بخشی

    150 مبانی نظری اشتغال مادر و سلامت روان

    151 مبانی نظری پیشرفت تحصیلی

    152 مبانی نظری تیزهوش

    153 پیشینه تحقیق و مبانی نظری سلامت روان

    154 مبانی نظری و پیشینه تحقیق سلامتی

    قیمت فایل فقط 150,000 تومان

    خرید

    برچسب ها :
    مبانی نظری و پیشینه تحقیق
    ,
    دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق
    ,
    دانلود رایگان مبانی نظری و پیشینه تحقیق
    ,
    مبانی نظری و پیشینه تحقیق خودکارآمدی
    ,
    مبانی نظری و پیشینه تحقیق مهارتهای ارتباطی
    ,
    مبانی نظری و پیشینه تحقیق طرحواره ناسازگار اولیه
    ,
    مبانی نظری و پیشینه تحقیق شادکامی
    ,
    مبانی نظری و پیشینه تحقیق انعطاف پذیری کنشی
    ,
    مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

 



برچسب ها: خرید ، پکیج ، 150 ، تایی ، مبانی ، نظری ، و ،
آخرین ویرایش: - -

مبانی نظری و پیشینه تعهد سازمانی

نویسنده : زارع سه شنبه 23 آبان 1396 06:55 ق.ظ  •   

مبانی نظری و پیشینه تعهد سازمانی

  • مبانی نظری و پیشینه تعهد سازمانی
    مبانی نظری و پیشینه تعهد سازمانیدسته:
    مدیریت

    بازدید: 1 بار
    فرمت فایل: docx
    حجم فایل: 124 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 55

    مبانی نظری و پیشینه تعهد سازمانی

    قیمت فایل فقط 10,000 تومان

    خرید

    بصورت فایل ورد

    همراه با منابع

    تعهد سازمانی

    كارآیی و توسعه[1]هر سازمان تا حد
    زیادی به كاربرد صحیح نیروی انسانی بستگی دارد. هر قدر كه شركت‌ها
    و سازمان‌ها، بزرگتر می‌شوند بالطبع به مشكلات این نیروی عظیم نیز
    اضافه می‌شود. مدیران در ارتباط با مسائل گوناگون سعی در كنترل
    مداوم كاركنان خود دارند. تصور مدیران این است كه وقتی شخصی در یك
    محل استخدام می‌شود باید تمام شرایط آن سازمان را بپذیرد. بعضی از
    مدیران بر روی این مسئله كه رضایت كاركنان را می‌توان از طریق
    پاداش و ترغیب به انجام کار افزایش داد پافشاری می‌كنند. شاید
    تصور مدیران این است كه كاركنان، زیردستان آنها هستند و باید
    فرامین آنها را بپذیرند. اگرچه امروزه به دلیل اینكه كاركنان در
    زیر فشار مالی زیادی به سر می‌برند بیشتر توجه و تمایل آنها به
    مسائل اقتصادی كار است، ولی به تدریج كاركنان علاقه‌مند به انجام
    كارهای با مفهوم و خواهان استقلال شغلی بیشتری در كار خود هستند،
    تا بدین طریق احساس ارزشمندی به آنها دست دهد.تعهد سازمانی یک
    نگرش مهم شغلی و سازمانی است که امروزه‏ با حجم گسترده‏ ای در
    مطالعات روان‏شناسی‏ صنعتی و سازمانی در غرب گسترش یافته، مساله
    تعهد سازمانی است. (اسماعیلی،1380)

    1-1- تعاریف و مفاهیم تعهد
    سازمانی

    از نظر لغوی تعهد عبارت است از به گردن گرفتن كاری، به عهده
    گرفتن ، نگاه داشتن ، عهد بستن و پیمان بستن است . تعهد سازمانی
    مانند مفاهیم دیگر رفتار سازمانی‏ به‏ شیوه ‏های متفاوت تعریف شده
    است.

    معمول‏ ترین شیوه برخورد با تعهد سازمانی آن‏ است که تعهد
    سازمانی را نوعی وابستگی‏ عاطفی به سازمان در نظر می‏گیرد. بر
    اساس این‏ شیوه، فردی که به شدت متعهد است، هویت‏ خود را از
    سازمان می ‏گیرد، در سازمان مشارکت‏ دارد و با آن در می‏ آمیزد و
    از عضویت در آن لذت‏ می‏ برد (ساروقی،1375).

    پورتر و همکارانش‏ (1974)تعهد سازمانی را پذیرش ارزشهای‏
    سازمان و درگیر شدن در سازمان تعریف می‏ کنند و معیارهای اندازه
    ‏گیری آن را شامل انگیزه،تمایل‏ برای ادامه کار و پذیرش ارزش های
    سازمان‏ می‏ دانند. چاتمن و اورایلی (1986)تعهد سازمانی را به
    معنی حمایت و پیوستگی عاطفی‏ با اهداف و ارزشهای یک سازمان، به
    خاطر خود سازمان و دور از ارزشهای ابزاری آن (وسیله ‏ای برای
    دستیابی به اهداف دیگر) تعریف می‏ کنند (رنجیریان،1375(

    تعهد سازمانی عبارت از نگرش های مثبت یا منفی افراد نسبت به
    کل سازمان (نه شغل)است‏ که در آن مشغول به کارند. در تعهد
    سازمانی‏ شخص نسبت به سازمان احساس وفاداری قوی‏ دارد و از طریق
    آن سازمان خود را مورد شناسایی‏ قرار می
    ‏دهد(استرون،1376).

    شهید مطهری (1368)درباره تعهد چنین‏ می ‏گوید: تعهد به معنی
    پایبندی به اصول و فلسفه یا قراردادهایی است که انسان به آنها
    معتقد است و پایدار به آنها می‏ باشد. فرد متعهد کسی است که به
    عهد و پیمان خود وفادار باشد و اهدافی را که به خاطر آنها و برای
    حفظ پیمان‏ بسته است صیانت کند. شلدون تعهد سازمانی را چنین تعریف
    می‏ کند: نگرش یا جهت‏ گیری که‏ هویت فرد را به سازمان مرتبط یا
    وابسته می‏ کند. کانتر تعهد سازمانی را تمایل عاملان اجتماعی به‏
    اعطای نیرو و وفاداری خویش به سیستم‏ های‏ اجتماعی می‏
    داند.

    به عقیده سالانسیک تعهد حالتی است در انسان که در آن فرد با
    اعمال خود و از طریق این اعمال اعتقاد می‏ یابد که به فعالیت ها
    تداوم بخشد و مشارکت موثر خویش را در انجام‏ آنها حفظ کند.
    بوکانان تعهد را نوعی وابستگی‏ عاطفی و تعصب‏ آمیز به ارزش ها و
    اهداف سازمان‏ می‏ داند، وابستگی به نقش فرد در رابطه با ارزش ها
    و اهداف و به سازمان فی نفسه جدای از ارزش‏ ابزاری آن
    (ساروقی،1375(


    [1]- Development

    قیمت فایل فقط 10,000 تومان

    خرید

    برچسب ها :
    مبانی نظری و پیشینه تعهد سازمانی

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

 



برچسب ها: مبانی ، نظری ، و ، پیشینه ، تعهد ، سازمانی ، تحقیق رایگان ،
آخرین ویرایش: - -

مبانی نظری و پیشینه بیمه‌ های اتکایی

نویسنده : زارع سه شنبه 23 آبان 1396 06:55 ق.ظ  •   

مبانی نظری و پیشینه بیمه‌ های اتکایی

  • مبانی نظری و پیشینه بیمه‌ های اتکایی
    مبانی نظری و پیشینه بیمه‌ های اتکاییدسته:
    مدیریت

    بازدید: 1 بار
    فرمت فایل: doc
    حجم فایل: 177 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 60

    مبانی نظری و پیشینه بیمه‌ های اتکایی

    قیمت فایل فقط 10,000 تومان

    خرید

    بصورت فایل ورد

    همراه با منابع

    بیمه‌های اتکایی

    در جهان امروز صنعت بیمه از تکنولوژی واحد و یکنواختی
    برخوردار است. به لحاظ وجود سیستم اتکایی که برای هر شرکت بیمه
    ضرورت دارد، کلیه اطلاعات فنی و روش ­های امروزی صدور و خسارت از
    یک شرکت به شرکت دیگر و به همین ترتیب و با سرعت به همه شرکت­ های
    بیمه که در عرصه بین­ المللی فعالیت دارند، انتقال می ­یابد. در
    این ­صورت تنها بیمه گرانی موفق هستند که قادر باشند به سرعت خود
    را با دانش فنی جدید تطبیق دهند و از تجربه دیگر مؤسسات بیمه به
    خوبی و شایستگی بهره مند شوند. در غیر این ­صورت باید بهای گزاف
    عقب ­ماندگی از تجارت بین المللی را حتی در جامعه خود نیز
    بپردازند. (آیت کریمی, 1380)

    برای تقسیم خطر که از طریق بیمه اتکایی صورت می­ پذیرد،
    تخصص کافی مورد نیاز است و این مهم تحقق نمی ­یابد مگر با افزایش
    اطلاعات و آگاهی­ های فنی لازم. کارشناسان صنعت بیمه در کشورهای
    در حال توسعه لزوماً باید خود را با آخرین اطلاعات و دانش فنی بین
    ­المللی تجهیز کنند تا بتوانند دست کم بخشی از خلا کارشناسی موجود
    بین کشور خود و کشورهای پیشرفته را پر نمایند و تعادل نسبی بین
    مبادلات تجاری خویش به وجود آورند. برخی گمان می­ کنند که سرمایه
    کلان در پیشرفت شرکت بیمه نقش اول را ایفا می­ کند؛ در حالی که
    میزان سرمایه به تنهایی نمی­ تواند ملاک توفیق یا ناکامی شرکت
    بیمه به حساب آید. شرکت­ های بیمه، مؤسسات خدمات مالی هستند که
    خدمات تعاونی دارند. در این شرکت­ ها مدیریت نیروی انسانی متخصص
    است که نقش اصلی دارد. در کشورهای در حال توسعه مؤسسات بیمه ­ای
    وجود دارد که از لحاظ سرمایه مشکلی ندارند، اما در حرفه خویش راه
    به جایی نمی برند. نیروی انسانی متخصص و کارآمد در دوام و بقای هر
    حرفه به ویژه حرفه بیمه­ گری که امروزه در میان سایر حرفه­ های
    تجاری از اهمیت خاصی برخوردار است، نقش و اهمیت فوق ­العاده ­ای
    دارد. درست است که امروز شکاف وسیعی بین کارشناسان کشورهای در حال
    توسعه و اصحاب تخصص کشورهای پیشرفته صنعتی وجود دارد. اما از بین
    بردن این شکاف ناممکن نیست؛ چه بسا با آموزش درست و جمع ­آوری
    اطلاعات به روز بتوان به این مهم نایل شد.

    قیمت فایل فقط 10,000 تومان

    خرید

    برچسب ها :
    مبانی نظری و پیشینه بیمه‌ های اتکایی

    x

    این مطالب را نیز ببینید!

    دسته: معماری بازدید: 1 بار فرمت فایل: docx حجم فایل: 289 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: ...

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

 



برچسب ها: مبانی ، نظری ، و ، پیشینه ، بیمه‌ ، های ، اتکایی ،
آخرین ویرایش: - -

مبانی نظری و پیشینه بازاریابی داخلی و بازاریابی بین المللی

نویسنده : زارع سه شنبه 23 آبان 1396 06:55 ق.ظ  •   

مبانی نظری و پیشینه بازاریابی داخلی و بازاریابی بین المللی

  • مبانی نظری و پیشینه بازاریابی داخلی و بازاریابی بین المللی
    مبانی نظری و پیشینه بازاریابی داخلی و بازاریابی بین المللیدسته:

    مدیریت

    بازدید: 1 بار
    فرمت فایل: doc
    حجم فایل: 45 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 21

    مبانی نظری و پیشینه بازاریابی داخلی و بازاریابی بین المللی

    قیمت فایل فقط 10,000 تومان

    خرید

    بصورت فایل ورد

    همراه با منابع

    بازاریابی بین المللی

    بازاریابی خارجی، عبارت است از: بازاریابی کالا و خدمات از
    یک کشور به کشوری دیگر. بازاریابی داخلی و خارجی، دارای تفاوت
    هایی هستند که از جمله آنها می توان تفاوت های محیطی در زمینه های
    سیاسی، اقتصادی و فرهنگی را نام برد. تفاوت های موجود در آب و
    هوا، محیط طبیعی، فرهنگ، منابع و تکنولوژی، نیازهای تولیدی و
    خدماتی متفاوتی را ایجاد می کند. از آنجا که برای یک بنگاه
    اقتصادی رفع تمام نیازهای مصرف کنندگان امکان پذیر نیست، لذا
    مدیریت بازاریابی می بایستی فرصت های موجود را از طریق تقسیم
    بازار تجزیه و تحلیل کند تا بتواند کالا و خدمات مورد نیاز مصرف
    کنندگان مورد نظر را با توجه به منابع خود تأمین کند. منظور از
    تقسیم بازار این است که بازاری وسیع را با روشی به بخش های کوچکتر
    تقسیم کنیم که در هر کدام از آنها یکنواختی بیشتری از نظر عرضه و
    تقاضا وجود داشته باشد.

    مصرف کنندگان، خصوصیاتی مشترک و مشابه دارند. معیارهایی که
    تقسیم بازار براساس آنها انجام می گیرد، شامل عوامل جغرافیایی،
    جمعیتی یا دموگرافیک، روانی، رفتاری، بازاریابی و اقتصادی است. پس
    از بررسی بازار و تقسیم آن به بخش های مشابه، مدیریت بازاریابی
    باید تصمیم بگیرد کدام یک از این بخش ها را به عنوان بازار هدف،
    انتخاب کند. البته او می تواند بیش از یک بخش را براساس ترکیب و
    توانایی کارکنان بازاریابی، توان رقابتی و خط مشی بازرگانان
    سازمان خود، انتخاب کند. 

    قیمت فایل فقط 10,000 تومان

    خرید

    برچسب ها :
    مبانی نظری و پیشینه بازاریابی داخلی و بازاریابی بین المللی

    x

    این مطالب را نیز ببینید!

    دسته: معماری بازدید: 1 بار فرمت فایل: docx حجم فایل: 289 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: ...

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

 



برچسب ها: مبانی ، نظری ، و ، پیشینه ، بازاریابی ، داخلی ، و ،
آخرین ویرایش: - -

مبانی نظری آدنوزین دآمیناز، سیتوکین ها، -اینترلوکین–6، – سیتوکین­های ایمنی اختصاصی، مؤثر در التهاب ایمنی

نویسنده : زارع شنبه 6 آبان 1396 10:22 ب.ظ  •   

مبانی نظری آدنوزین دآمیناز، سیتوکین ها، -اینترلوکین–6، – سیتوکین­های ایمنی اختصاصی، مؤثر در التهاب ایمنی

  • مبانی نظری آدنوزین دآمیناز، سیتوکین ها، -اینترلوکین–6، – سیتوکین­های ایمنی اختصاصی، مؤثر در التهاب ایمنی

    مبانی نظری آدنوزین دآمیناز، سیتوکین ها، -اینترلوکین–6، – سیتوکین­های ایمنی اختصاصی، مؤثر در التهاب ایمنی

    توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)

    همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه

    توضیحات نظری کامل در مورد متغیر

    رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب

    منبع : انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)

    نوع فایل: WORD و قابل ویرایش با فرمت doc

    قسمتی از متن مبانی نظری

    خلاصه ای از کار:

    -آدنوزین دآمیناز

    آدنوزین دآمیناز یک آنزیم سیتوپلاسمی است که برای تولید و تکثیر لنفوسیت­ها ضروری است (بوث و همکاران،2012). این آنزیم به خصوص در سیستم لنفاوی مانند ندول­های لنفی، طحال و تیموس یافت می­شود (کریستالی و همکاران، 2001). تحقیقات نشان می­دهد آدنوزین دآمیناز فقط در درون سلول نیست و در خارج سلول نیز آن را می­توان یافت که برای اتصال به غشا سلول 3 مولکول در سطح غشا وجود دارد (صبوری، 2003). آدنوزین دآمیناز یک گلیکوپروتئین است که از یک رشته پلی­پپتیدی با 311 اسید آمینه تشکیل شده است. این آنزیم در سال 1984 توالی یابی شد (دادونا، 1984). آدنوزین دآمیناز 2 ایزوآنزیم دارد که به صورت ADA-I و ADA-II نامیده می­شوند (نیدزویکی، 1991).

    …………….

    -سیتوكین­ها[1]

    دفاع در برابر ارگانیسم­های بیگانه نظیر ویروس­ها یا باكتری­ها توسط ایمنی طبیعی (ذاتی) و ایمنی اختصاصی (اكتسابی) انجام می­گیرد. مرحله عملیاتی یا مؤثر در ایمنی طبیعی و ایمنی اختصاصی با هورمون­های پروتئینی بنام سیتوكین­ها همراه است. در ایمنی………..

    …………….

    -ویژگی كلی سیتوکین­ها

    …………..

    -اعمال سیتوكین­ها

    …………..

    -سیتوکین­های مؤثر در ایمنی

    ………………..

    -اینترلوکین6

    ………….

    – اینترلوکین-1 بتا

    …………..

    – عامل نكروز دهنده تومور (TNFα)[2]

    ………..

    – سیتوکین­های ایمنی اختصاصی، مؤثر در التهاب ایمنی

    …………..

    فهرست منابع و مأخذ

    منابع فارسی

    بهاری، سید جلال (1373). بررسی تیلریوز بدخیم گوسفند و بز در منطقه سیستان و بلوچستان، خلاصه مقالات دومین گردهمایی دامپزشكان علوم بالینی، 28- 30 آبان ماه ، صفحه 113

    تیزارد، ایان آر(2000). ایمنی شناسی دامپزشکی، انتشارات دانشگاه تهران (ترجمه: محمد ربانی، محمدرضا محزونیه، چاپ ششم، 1383)، صفحات 402-404

    …………………

    ………………..


    [1]Cytokine

    [2] Tumor necrosing factor

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

 



برچسب ها: مبانی ، نظری ، آدنوزین ، دآمیناز، ، سیتوکین ، ها،اینترلوکین–6، ، ،
آخرین ویرایش: - -

مبانی نظری اجرای اسناد در حکم لازم الاجرا، انتقال اجرایی قضایی، اجرائیه مالیاتی

نویسنده : زارع شنبه 6 آبان 1396 10:22 ب.ظ  •   

مبانی نظری اجرای اسناد در حکم لازم الاجرا، انتقال اجرایی قضایی، اجرائیه مالیاتی

  • مبانی نظری اجرای اسناد در حکم لازم الاجرا، انتقال اجرایی قضایی، اجرائیه مالیاتی

    مبانی نظری اجرای اسناد در حکم لازم الاجرا، انتقال اجرایی قضایی، اجرائیه مالیاتی

    توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)

    همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه

    توضیحات نظری کامل در مورد متغیر

    رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب

    منبع : انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)

    نوع فایل: WORD و قابل ویرایش با فرمت doc

    قسمتی از متن مبانی نظری

    خلاصه ای از کار:

    – اجرای اسناد در حکم لازم الاجرا

    بین اسناد لازم الاجرا و اسناد در حکم لازم الاجرا تفاوتها و اشتراکاتی وجود دارد که با بیان تعریف و موارد ذیل این تفاوت ها و اشتراکات بهتر قابل تشخیص و استفاده خواهند بود.

    بند اول: تعریف و اقسام اسناد در حکم لازم الاجرا

    همانطور که بیان شد مقنن به منظور اعطای اعتبار هرچه بیشتر به برخی از اسناد عادی، آنها را در حکم اسناد لازم‌الاجرا شناخته و مزایای مترتب بر اسناد رسمی را بر آنها جاری ساخته است. در حکم لازم‌الاجرا بودن سند به این معنی است که مقنن قدرت اجرای اسناد لازم‌الاجرا را بر آن سند شمول داده و به این ترتیب مقررات آیین‌نامه اجرای مفاد اسناد رسمی لازم‌الاجرا و… مصوب 1387 در مورد آن حاکم می‌باشد اما با این همه آن سند، رسمی محسوب نمی‌شود.[1]

    ………….

    بند دوم: صدور اجراییه در اسناد در حکم لازم الاجرا و مزایده آن

    درخواست صدور اجراییه برای سایر اسناد لازم الاجراء از قبیل چک و اظهار نامه ی موضوع ماده ی10 مکرر اصلاحی قانون تملک آپارتمانها و غیره از اداره ی ثبت محل باید بشود و مرجع صلاحیت دار برای صدور اجراییه در مورد آنها،اداره ی ثبت است نه دفتر خانه ی اسناد رسمی، زیرا سند در دفتر خانه ثبت نشده است تا بگوییم که دفتر خانه ی تنظیم کننده ی سند باید نسبت به آن اجراییه صادر کند وتنها اداره ی ثبت محل صلاحیت صدور اجراییه و وظیفه ی اجراء مفاد آن اسناد را دارد.

    مثلاً دارنده ی چک باید به اداره ی ثبت اسناد و املاک محلی که بانک محال علیه(یعنی بانکی که چک بر عهده ی حساب جاری آن بانک صادر شده است)در آن محل واقع است مراجعه واز آن اداره درخواست اجراء مفاد چک و وصول وجه از صادر کننده وایصال آن به دارنده را بنماید. و در مورد آپارتمانها مدیر یا مدیران آپارتمان ها باید به اداره ی ثبتی که آپارتمان در حوزه آن واقع است مراجعه و از آن اداره درخواست اجراییه نمایند.

    …………………

    مبحث دوم: انتقال اجرایی قضایی

    از یک دیدگاه آراء مدنی دادگاه‌ها به دو دسته تقسیم می‌شوند: آراء و احکام اعلامی، آراء و احکام تأسیسی. احکام اعلامی، احکامی هستند که وضعیت جدیدی را به وجود نمی‌آورند بلکه آنچه را که قبلاً موجود بوده است، تأیید و اعلام می‌نمایند مثل گواهی حصر وراثت. در مقابل آنها احکام تأسیسی قرار گرفته‌اند که وضعیت جدیدی را ایجاد نموده و حقی را برای کسی ایجاد یا فردی را به انجام یا ترک فعلی ملزم می‌نمایند[2]…………

    ………………………

    گفتار اول: حکم الزام به تنظیم سند

    تعهد به انتقال رسمی مال در دفاتر اسناد رسمی ضمن اسناد عادی به صورت‌های مختلف و با صراحت یا تلویحی ممکن است برعهده متعهد قرار گیرد:

    1 ـ تعهد به تشکیل عقد ـ ممکن است سند عادی متضمن هیچ یک از عقود ناقله نباشد بلکه یکی از طرفین؛ ملزم به انتقال مال معین با ثمن‌المثل به طرف دیگر باشد که البته چنین موردی شایع نیست اگر چه در امکان قانونی آن شکی نیست[3].

    …………….

    گفتار دوم: حکم الزام به پرداخت وجه (محکوم به مالی)

    ……………….

    گفتار سوم: حکم تجویز انتقال منافع

    ………………

    گفتار چهارم: مقدمات و شرایط اجراء آراء محاکم دادگستری

    ………………

    گفتار پنجم: امتناع خریدار از امضاء سند انتقال

    ……………

    مبحث سوم: انتقال اجرایی ناشی از اجرای آراء برخی مراجع اداری و اجرایی

    …………………

    گفتار اول: اجرائیه مالیاتی

    ……………….

    گفتار دوم: اختیار وصول مالیات از طریق عملیات اجرایی

    ………………

    بند اول: مرحله صدور و ابلاغ برگ اجرایی

    ………………

    بند دوم: مرحله توقیف اموال

    …………………

    بند سوم: مرحله فروش اموال

    ……………..

    منابع و مآخذ

    الف) کتب

    1- اصفهانی، محمد حسین، حاشیه کتاب المکاسب، چاپ جدید، قم، انوار الهدی، جلد 1،2، 1418 ه.ق.

    2- امامی، سید حسن، حقوق مدنی، جلد اول، تهران، انتشارات اسلامیه، چاپ هشتم، 1368.

    3- امامی، محمد، کلیات حقوق مالی، چاپ اول، تهران، نشر میزان،1384.

    4- انصاری، مسعود و طاهری، محمد علی، دانشنامه حقوق خصوصی، تهران، محراب فکر، 1386، چاپ دوم، جلد دوم.

    ………………

    …………………..


    [1] – دکتر محمود عرفانی، حقوق تجارت، ج اول، تهران، چ پنجم، بهار 72، نشر ماجد، صفحه 358.

    [2] – همان، ص43.

    [3] – دکتر مهدی شهیدی، «قرارداد تشکیل بیع»، مجموعه مقالات حقوقی، تهران، نشر حقوقدان، چاپ اول، 1375، ص 42 الی 17.

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

 



برچسب ها: مبانی ، نظری ، اجرای ، اسناد ، در ، حکم ، لازم ،
آخرین ویرایش: - -

مبانی نظری پیمان‌های استراتژیک و امنیتی افغانستان – آمریکا از منظر حقوق بین‌الملل

نویسنده : زارع شنبه 6 آبان 1396 10:22 ب.ظ  •   

مبانی نظری پیمان‌های استراتژیک و امنیتی افغانستان – آمریکا از منظر حقوق بین‌الملل

  • مبانی نظری پیمان‌های استراتژیک و امنیتی افغانستان – آمریکا از منظر حقوق بین‌الملل

    مبانی نظری پیمان‌های استراتژیک و امنیتی افغانستان – آمریکا از منظر حقوق بین‌الملل

    توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)

    همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه

    توضیحات نظری کامل در مورد متغیر

    رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب

    منبع : انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)

    نوع فایل: WORD و قابل ویرایش با فرمت doc

    قسمتی از متن مبانی نظری

    خلاصه ای از کار:

    بررسی پیمان‌های استراتژیک و امنیتی افغانستان – آمریکا از منظر حقوق بین‌الملل، قوانین داخلی دو کشور، تعارض آن با قوانین داخلی و تعهدات بین المللی افغانستان

    مقدمه

    اولین اقدام برای برقراری مناسبات رسمی افغانستان و ایالات‌متحده آمریکا بعد از به قدرت رسیدن محمد ظاهر شاه در سال 1933 میلادی شروع شد. محمد ظاهر شاه با فرستادن نامه­ای به رئیس‌جمهور آمریکا فران کلن روزولت[1]، از شروع پادشاهی خود و آرزوی تقویت روابط میان دو کشور نگاشته بود. سه سال بعد از ارسال این نامه، آمریکا تصمیم به برقراری روابط رسمی با افغانستان گرفت و در اواخر جولای 1942 میلادی، اولین وزیرمختار آمریکا آقای «وان اچ انگرت[2]» اعتمادنامه خود را به شاه افغانستان تقدیم نمود[3].

    آمریکا قبل از تجاوز شوروی به این کشور، توجه چندانی به افغانستان نداشت و حضور این کشور در افغانستان در حد اجرای طرح‌های اقتصادی خلاصه می­شد. ازنظر سیاسی جایگاهی خاص در سیاست خارجی خود، برای افغانستان قائل نبود. بعد از تجاوز شوروی به افغانستان در 27 دسامبر 1979، آمریکا از نفوذ شوروی در منطقه احساس خطر نمود و سیاست خود با محکوم کردن تجاوز شوروی به افغانستان را تغییر داد. این کشور برای اولین مرتبه به حمایت از مجاهدین پرداخته و آن‌ها را برای مقابله با شوروی کمک‌های نظامی و اقتصادی نمود. پس از پیروزی مجاهدین و شکست شوروی دوباره سیاست قبلی خویش را در پیش گرفت و در قبال جنگ‌های داخلی افغانستان، بی‌طرفی خود را اعلان نمود. بعد از روی کار آمدن طالبان آمریکا دولت طالبان در افغانستان را مورد شناسایی قرار نداد. در قبال جنایت ارتکابی این گروه نیز سکوت اختیار نمود[4].

    ……………….

    مبحث اول: جایگاه­ی حقوقی پیمان‌های استراتژیک و امنیتی افغانستان آمریکا از منظر حقوق بین‌الملل و قوانین داخلی افغانستان و آمریکا

    گفتار اول: اعتبار و ماهیت پیمان‌های استراتژیک و امنیتی افغانستان-آمریکا در حقوق بینالملل

    (الف) اعتبار پیمان­های استراتژیک و امنیتی افغانستان امریکا در حقوق بین‌الملل

    معاهدات بین‌المللی حاصل توافق اراده‌ دولت‌ها است، هرچند عبارت فوق بدیهی به نظر می­رسد و توافق اراده‌ها در معاهدات بین‌المللی عموماً مشهور و محرزاست؛ اما برای اینکه توافق اراده دولت‌ها دارای اثر حقوقی گردد، حقوق بین‌الملل شرایطی را برای آن بیان داشته که در صورت عدم رعایت این شرایط، هرچند که توافق اراده‌ها به میان آمده باشد، اثر حقوقی به بار نخواهد آورد و

    ……………

    (ب) پیمان­های استراتژیک و امنیتی افغانستان آمریکا و انواع پیمان‌های امنیتی

    بحث برسر ماهیت و نوعیت پیمان­های استراتژیک و­ امنیتی افغانستان و آمریکا بیشتر بر محوریت پیمان امنیتی متمرکز است. فقط در مواردی که موضوعی به پیمان استراتژیک محول شده باشد، به آن پیمان مراجعه خواهد شد. درغیر این صورت این بحث روی پیمان امنیتی افغانستان و آمریکا متمرکز است؛ زیرا پیمان استراتژیک بیشتر روابط غیر نظامی را پوشش میدهد.

    در حقوق بین‌الملل پیمان‌های امنیتی می­توانند ماهیت تدافعی– تهاجمی داشته، یا صرفاً یک قرارداد وضعیت نیرو باشند. چنانچه قبلاً نیز بیان گردید پیمان‌های دفاعی، پیمان‌های است که بر اساس آن طرفین متعهد می­شود که در صورت حمله‌بر هریک از اعضای آن، دفاع از طرف مورد تجاوز را می‌پذیرند. اکثر پیمان‌های که در قالب سازمان‌های دفاعی شکل‌گرفته مانند سنتو و سیتو و ورشو از نوع پیمان‌هایی تدافعی‌اند[5].

    ………………

    گفتار دوم: جایگاه پیمان‌های استراتژیک و امنیتی از منظر حقوق اساسی افغانستان و آمریکا

    (الف) حقوق افغانستان

    برای تحقق تئوری تفکیک قوا که یک اصل پذیرفته‌شده حقوقی و تضمینی برای ایجاد دمکراسی و جلوگیری از استبداد است دو اندیشه متفاوت وجود دارد. یک اندیشه تفکیک مطلق قوا است. بر اساس این اندیشه قوای سه‌گانه دولتی به‌طور کامل از همدیگر…………..

    ………………….

    (ب) حقوق آمریکا

    در حقوق داخلی آمریکا، معاهدات که ایالات‌متحده عضو آن است معادل قوانین فدرال این کشور بوده و بخشی از قانون اساسی و قوانین برتر این سرزمین را تشکیل می‌دهند. بااین‌حال، کلمه معاهده معنای مشابه در ایالات‌متحده و قوانین بین‌المللی ندارد. بر اساس قوانین بین‌المللی، معاهده هر توافق قانونی الزام‌آور بین ملت‌ها است. در ایالات‌متحده، کلمه معاهده برای توافق‌هایی که توسط و با پیشنهاد و موافقت مجلس سنا ایجادشده باشد اطلاق می‌شود[6].

    ……………..

    مبحث دوم: تعارض پیمان‌های استراتژیک و امنیتی با قوانین داخلی و تعهدات بینالمللی افغانستان

    گفتار اول: قوانین داخلی افغانستان

    در ذیل این بحث بیشتر هدف بررسی پیمان امنیتی افغانستان و آمریکا است که در برگیرنده مصونیت قضایی و اسقرار پایگاه­های نظامی است. پیمان استراتژیک به دلیل اینکه تنظیم کننده روابط غیر نظامی است، مشکل خاصی از این منظر در آن دیده نمی­شود.

    ……………..

    گفتار دوم: تعهدات بین‌المللی افغانستان

    افغانستان با کشورها و سازمان­های مختلف منطقه­ای و فرا منطقه‌ای دارای روابط سیاسی و حقوقی است. تعهداتی را در مقابل آن‌ها پذیرفته است. یکی از این سازمان­ها، دیوان کیفری بین‌المللی[7] است که مسئولیت رسیدگی به جنایات بین‌المللی را دارد. افغانستان در 10 فوریه سال 2003 به این دیوان ملحق شد. صلاحیت این دیوان در رسیدگی به جرائم داخل صلاحیت آن که از سوی اتباع افغانستان یا داخل در قلمرو این کشور ارتکاب یافته باشند پذیرفت[8].

    ……………..

    فهرست منابع

    1. منابع فارسی

    (الف) کتاب­ها

    1. ابوالوفا، احمد، حقوق دیپلماتیک و کنسولی (رهیافت اسلامی) ترجمه و تحقیق، سید مصطفی میر محمدی، انتشارات سمت، چاپ دوم، تهران 1393.
    2. ازغندی، سید علیرضا، بررسی مسائل استراتژیک معاصر و نظامی، انتشارات سمت، چاپ اول، تهران 1392.
    3. امامی، محمد، حقوق مالیه عمومی، با تجدید نظر کامل، نشر میزان، تهران، چاپ دوم، تابستان 1387.
    4. امیدی، علی، حقوق بین‌الملل از نظریه تا عمل، نشر میزان، چاپ اول، تهران، زمستان 1388.

    …………………….

    ……………………

    …………………….

    …………………….


    [1]. Franklin Roosevelt.

    [2]. Van H. Engert.

    [3] . اندیشمند، پیشین، ص 26.

    [4] . طالعی حور رهبر و عبدالرضا باقری، پیمان راهبردی افغانستان. آمریکا و امنیت ملی جمهوری اسلامی ایران، فصلنامه راهبرد دفاعی، سال یازدهم، شماره 41، بهار 1392، ص­ص 103. 102.

    [5] . ازغندی، پیشین، ص 196.

    یادداشت: بعد از فروپاشی اتحاد شوروی، بر اساس استراتژی جدید ناتو، حوزه عملیاتی این سازمان که درگذشته تنها شامل منطقه اعضای ناتو بود گسترش یافت. ازجمله مسائلی که ناتو آن‌ها را برای منافع کشورهای عضو، خطرناک و برای آینده سازمان مسئله‌ساز ارزیابی می‌کند، عبارت‌اند از: امکان تولید و استفاده گسترده سلاح‌های شیمیایی و میکروبی، گسترش سلاح‌های هسته­ای، تهدیدات ناشی از آلودگی محیط‌زیست، بنیادگرای اسلامی است. بر اساس این استراتژی در صورت که هریک از موارد فوق منافع این سازمان را به مخاطره اندازد این سازمان می­تواند علیه آن اقدام نماید.

    [6]. Garcia, M. J. Mason, R. C. & Elsea, J. K. (2008, April) Congressional Oversight and Related Issues Concerning the Prospective Security Agreement between the United States and Iraq, Library of Congress Washington DC Congressional Research Service. p.10

    [7]. Internattional Criminal Court(ICC)

    [8]. Ratification and Implementation Status, for more information: see to the:

    http://www.icc. cpi.int/en_menus/asp/states%20parties/asian%20states/Pages/afghanistan, pp.1. 2

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

 



برچسب ها: مبانی ، نظری ، پیمان‌های ، استراتژیک ، و ، امنیتی ، افغانستان ،
آخرین ویرایش: - -


تعداد کل صفحات ( 2 ) 1 2
 
شبکه اجتماعی فارسی کلوب | Buy Website Traffic | Buy Targeted Website Traffic